天津社区工作者考什么内容

2022天津社区工作者招录1916人公告 已发布，面试主要考试内容：面试为结构化面谈，由各区委组织部、区民政局组织实施。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不能录用。

在面试中，考察内容除了涉及到综合分析、计划组织、岗位匹配、言语理解与表达等能力的考察，还有一项大家容易被忽视的重要考察内容就是礼仪和言语表达，之所以被忽视是因为大家更加看重答题的内容、认为考官主要考察的是内容丰富性和多角度。内容确实是很重要，但是礼仪在考试过程中也是占有一部分分数比例的，大家不容忽视，但是怎样做到在考试中礼仪表现得自然大方、游刃有余，这就需要进入我们今天的主题。

存在问题

1.忽视礼仪。这是核心重点问题，也往往是考生们都忽视的问题，只在学习中追求高质量答题内容，只要答得内容针对性强就行，反而出现眼睛不离草稿纸、全程无交流、面无表情犹如机器人等问题。

2.过于刻板。有些考生虽然知道礼仪很重要，但是过于追求 规范 ，反而起了反作用，手脚不听使唤，不知如何摆放、很拘束，过于呆板，好似木头人，或者是走路开始正步走，左右顺拐。

3.无从下手。想要做到礼仪大方得体、自然亲切还是比较难的，所以很多考生都不太知道该怎么入手，以至于在学习过程中矫枉过正，反而还不如不改变得好。

如何知礼重仪

1. 初识 ，需 大方得体 。见到考官的第一面也就是考生在进场的时候，这时是一个与考官交流的最佳时机，大多数考生都会敲门，但是其实并不是敲门是必须的，有时敲门是为了告知考官我们到门口准备好了。如果门是开着的，考官也看到了我们，那就不用刻意地敲门了。另外，在问好时，需要做到自然站立、挺直腰板、面带微笑，内心提醒自己是最棒的，大声向考官问好，问好后听到考官回应后就可以坐到座椅上了。

2. 相识 ，需 亲切自然 。在考生准备答题的过程中千万要注意，必胜的法宝是要面带微笑答题，全程要有眼神交流感与考官进行互动交流，切记不要过多盯着草稿纸答题，礼仪不仅体现在行为上，还体现在与考官的互动言语表达上，表达过程中要抑扬顿挫，提升答题声音音量，并且一定要注意语速稍微慢一些，千万注意我们是在与考官交流，不是在背诵或者朗诵。

3. 离开 ，需 记忆犹新 。有时大家感觉考完试就结束了，怎么离开考场或者是怎么收尾都无关紧要，所以要做到有始有终才能得到考官的青睐，最后结束了也要有礼貌地离开。离开时站在座椅附近，无论自己发挥得如何，千万不能苦大仇深，还是要面带微笑地向考官回应：辛苦各位考官，最后离场时可以把考试的门带上。

导读

行政组织是指依一定法律程序建立的、行使国家行政权力、管理社会公共事务的政府组织机构实体。在我国专指中央人民政府(国务院)、地方各级人民政府及其办事机构。在这里强调三点：

一，行政组织是依法设立的，这是行政组织合法的前提;

二、行政组织行使的是国家行政权力，所以行政组织就只能是行政机关，不能是权力机关、司法机关或者监察机关等等;

三、行政组织的目的是管理社会公共事务，而不是企业内部的私有事务。需要学员记忆的是在我国行政组织专指中央人民政府(国务院)、地方各级人民政府及其办事机构。

例题：以下属于行政组织的是()

A. 全国人民代表大会

B. 法院

C. 通检察院

D. 国务院

答案：D

行政组织是一个由若干要素组成的有机整体。其基本要素包括六个方面：

1.组织目标。这是组织赖以建立和存在的基础和前提，也是组织活动的出发点和归宿。没有组织目标就不可能设立行政组织。例如，某市设立公安局主要是为了维护社会治安、打击犯罪和保护人民群众的利益，这就是设立公安局这个行政组织的目标。

2.机构设置。机构是行政组织的实体。机构设置是根据组织目标、职能范围在行政组织内部按单位进行分工的结果。组织内部的分工首先表现为机构设置，其次表现为岗位设置。设置科学合理、精干高效的行政组织机构，是行政组织建设的核心内容。例如，在设立了公安局后，还会在公安局内部有机构的设置和岗位的设置，因为公安局的内部还要有各个部门去管理不同方面的事务，比如人事科管理的是人事任免或者人事处理等事务，财政科管理的是整个部门的财政事务。这些都是公安局内部的机构，成立一个行政组织之后就要有这些机构的设置，然后在机构的内部设立具体的岗位，即为岗位设置。

3.人员构成。组织由人组成。人是行政组织的主体，是行政组织的生命和灵魂。有了组织，机构，岗位之后还要有人，没有人一切都不可能运转。比如在公安局中就要有局长、副局长若干、普通民警若干等。

4.权责体系。权责体系是行政组织内部权力分配、权责关系、指挥系统、运行程序、沟通渠道及各种机构、各个岗位在组织中的地位、作用及内在联系的具体表现，它直接关系到行政机构的设置及其运转。每个岗位都有自己不同的职责，每个人也都有自己的职责，同样也有相应的权力，权力与职责相适应。

5.法规制度。这是行政组织依法行政的根本保障。法规制度的完善程度，也是衡量行政组织是否健全的主要标志。

6.物质因素。物质要素主要包括行政经费、物资供应、空间场所、办公设备等。这是行政组织为实现目标而开展组织活动的物质手段。比如公安局里的一些警车、单警设备，警械和武器都是行政组织能够运行的物质因素。

例题1：_______是行政组织的主体，是行政组织活的灵魂。

A.物质因素

B. 规章制度

C. 组织目标

D. 行政人员

答案：D

例题2：以下属于行政组织的物质因素的是()。

A.组织人员

B.规章制度

C.机构设置

D.行政经费

答案：D