公考面试题：如何应对公务员面试题的特殊问法

所以为了配合习近平总书记讲话，公务员面试中也屡次出现了调研类题目，因此今年调研题也将是重要考点，需要标注五颗星。下面就结合试题进行讲解：

题目1：某县雕刻产业发达，该县准备创建文化小镇，就此请你开展一次调研，怎样确保调研信息的准确性和有效性?

题目2：我市车辆比较多，交通复杂、群众停车难，市民王先生建议，学习S市高架桥下建停车场，把本市高架桥下的绿化带也改成停车场领导让你负责此次调研，你将如何保证此次信息收集的有效性?

从上述两题不难发现，调研题均是特殊问法，不是你如何开展调研，而是你将如何保证此次信息收集的有效性?;怎样确保调研信息的准确性和有效性?

保证意味着你要采取适当措施达到某种效果，也意味着要省略一些常规的无关紧要语句，更斩钉截铁的把一些与题目相关的要素呈现给考官，基本上包括目的、内容、对象、方式、效果等。参照题目2给予详细讲解，期望考生能有所收获，具体内容如下：

1.确定调研目的。为了发现问题，分析问题，从而解决问题做好准备。

解析：此次论证高架桥下建设停车场的做法，是为了更好的总结s市的经验，以便在我市进行推广，解决群众停车难问题，尽可能提高资源利用率。

2.确定调研内容，设计调研方案：调研内容是为了实现调研目的而在调研过程中需要调查、了解清楚的具体问题。

解析：内容包括：市民老周具体的想法、s市具体做法与经验、本市高架桥具体情况、高架桥附近停车需求、我市具体改造计划等。

3.确定调研对象：由内容推导出调查对象;调研对象的多样化能够保证调研活动的真实与客观。如问题的利益相关方，政府主管单位，问题的研究者和其他旁观人士等。

解析：对象包括：老周、s市政府、本市交管局与路政等部门、高架桥旁居民等。

4.确定调研方法:例如网络调研、电话、文献调查、访问、实地考察、问卷调查等。

解析：

第一组以居委会为主、通过楼长给业主发放电子问卷与抽样访谈部分有车无位车主。

第二组前往s市实地考察，并调取s市政府红头文件与档案，以便总结。

第三组两微一端有奖答题发布电子问卷，问计于网友。

第四组由市民代表、老周与本市路政、城管的部门代表召开座谈会商量具体计划。

5.调研结果：形成调研报告，用以推广经验，总结教训，提供决策的依据。

解析：对上述信息进行整合、筛选、坚持去伪存真、由此及彼的原则，制定一份图文并茂详细科学的高架桥整改方案交给领导审阅，尽快开工，造福于民。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。希望大家多搜集与试题相关的信息，特点总结如下：综合分析：辨证但须有度;人际关系：和谐落实工作;组织管理：细节决定成败;情境应变：机敏体现水平;自我认知：真实才是真理。