临床医学真的人才紧缺了吗?

 2024-12-10 18:06:01  阅读 467  评论 0

摘要:缺,而且非常严重。大概分原因为编制限制,经济限制和地区限制吧。医院一般分三级,其中每个级别又分三等,最好的医院叫三甲,自然也是收入最高最忙碌的医院。分科详细,内外儿妇种种。一级医院都改称为一类公益机构,这一级别的医院都叫做社区服务中心,由国家全额拨款,收入

缺,而且非常严重。大概分原因为编制限制,经济限制和地区限制吧。医院一般分三级,其中每个级别又分三等,最好的医院叫三甲,自然也是收入最高最忙碌的医院。分科详细,内外儿妇种种。一级医院都改称为一类公益机构,这一级别的医院都叫做社区服务中心,由国家全额拨款,收入自然也就是比较少的,但是相对工作很轻松,这边没有什么专科,都是全科医生。夹在中间的是二级医院,全国大部分地区的公立医院都是二级。公立医院差不多都算是事业单位,有固定编制的,也就是说招聘不招聘得看位置够不够。位置够了招聘也是编外。而编制外的待遇和编制内要差很多,有的地区甚至差了好几倍。近几年人口集中向大城市涌入,导致大城市的医院里人满为患,患者多了,但是医生的编制却按照当地人口数来制定,导致忙的要死却招不到人,毕竟没编制谁去凑热闹。反观其他小城市的医院,没什么病人白养活一群人。而且就这少数编制里还要给政府安排大批的退伍军人,拆迁户,领导官员亲属一类的到后勤,行政,收费这种不需要医学专业的岗位,他们是占用总编制的,给医生留下的就更少了。钱来说,一级医院现在社区年薪大概在10万左右,全国分布根据地区差异8到13万不等,包含公积金和各类保险在内的全部金额。

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