国考和省考工资待遇差别大吗

在我们的认知中，考上公务员意味着有了更加稳定工作和待遇，正是因为公务员是出了名的工资待遇好，所以这几年吸引了越来越多的小伙伴报考。目前公务员考试分为国考和省考，那么国考和省考工资待遇差别大吗？对此，今天我们公考小编就为大家解答下这个问题，一起来关注下吧！

1、国考职位工资由中央财政负担。因此，工资待遇属于比上不足比下有余。也就是说，在经济发达地区，国考职位的工资待遇比省考职位要低，比如广东、江苏，省考职位工资更高。在经济欠发达地区，国考职位的工资待遇比省考职位要高，比如中西部地区，省考职位工资就低了一些。

2、各地公务员工资待遇差别较大，主要取决于四个方面：第一，地域：大部分情况下，发达地区省考部门待遇优于国考部门，欠发达地区国考部门待遇优于省考部门。第二，行业：在中央来看，财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门，比较差的部门如海事局。第三，职务：在同一地区、同一单位，职务高的工资待遇好于职务低的;第四，层级：在东部发达地区，层级低的乡镇、县级单位，工资待遇高于省级、市级单位。在西部欠发达地区，主要很多县、乡没有财政收，所以跟省、市级单位收差别不大。

好啦，今天关于国考和省考工资待遇差别大吗的内容分享就到这里结束了，如果大家对于公务员待遇还有其他想了解的地方，欢迎关注公考2022国考报考指导栏目~

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