一点儿基础没有20多天能考上事业编吗

大家好，我是0基础备考事业单位的小白一枚，我一共用时29天复习，后来成功上岸了某市级事业单位。报考的职位人数总共有196人，我以公基81.2分的好成绩冲到第一名，最终以笔试面试双第一的成绩拿下了这个岗位。今天为大家分享一些我的备考经验和方法，希望能帮助大家，为大家顺利的考上事业单位增光添彩。

一、我所用的备考资料

1. 教材：华图教材，这个书的知识点什么的都讲解的很明白，知识点的重难点也会用不同颜色的印刷出来。对历年考情分析的也比较到位，也有课后小结的总结和课后练习题。这个教材重套路，会讲一些短期备考提分方法，对于短期备考的人很有帮助。

2. 网课：秦叶事考红宝课，唯一一个能帮助快速记忆知识点的课程，根据人脑记忆规律设置的课程，在跟着老师听课的过程中就能把知识点记住，完全不用自己课下花时间去记忆。知识点记住后再去写题的话，就会很顺，刷题的速度和效率也是嗖嗖的，考试的时候很容易考个高分进入面试。

3. 历年真题：真题的难度是最接近考试的难度的，真题的质量也是模拟题比不过的，10道模拟题也比不过一道真题的质量。事业单位是知识型的考试，知识就那么多，考试的时候也可能会遇到真题原题，所以刷真题有助于提高自己的成绩。

4. 粉笔app：超大的免费的刷题题库，可以随时随地的刷题，能解决很多零碎的时间，提高复习备考的效率。而且模块超多，包括快速练习、模考大赛、新手特训、只能组卷等模块。复习起来也比较方便省事，可以说是最好的电子版刷题资料了。

二、我的复习计划

第一阶段（1-14天）

第1天：大致的跟着华图的书本翻看一遍，了解一下公基科目的目录，具体的内容不用看。

第2天：跟着秦叶事考红宝课学习记忆哲学模块的知识点，并跟着粉笔app刷相关模块的题，把错题整理。

第3天：记忆哲学模块的易错题的知识点，跟着秦叶事考红宝课学习记忆毛中特模块的知识点，并跟着粉笔app刷相关模块的题，把错题整理。

第4天：记忆毛中特模块的易错题的知识点，跟着秦叶事考红宝课学习记忆经济常识模块的知识点，并跟着粉笔app刷相关模块的题，把错题整理。

第5天：记忆经济常识模块的易错题的知识点，跟着秦叶事考红宝课学习记忆公文管理的知识点，并跟着粉笔app刷相关模块的题，把错题整理。

第6天：记忆公文管理的易错题的知识点，跟着秦叶事考红宝课学习记忆公文常识模块的知识点，并跟着粉笔app刷相关模块的题，把错题整理。

第7天：记忆公文常识的易错题的知识点，跟着秦叶事考红宝课学习记忆 人文历史 模块的知识点，并跟着粉笔app刷相关模块的题，把错题整理。

第8天：记忆人文历史的易错题的知识点，跟着秦叶事考红宝课学习记忆 科技常识 模块的知识点，并跟着粉笔app刷相关模块的题，把错题整理。

第9天：记忆 科技常识 模块的易错题的知识点，跟着秦叶事考红宝课学习记忆法理学的知识点，并跟着粉笔app刷相关模块的题，把错题整理。

第10天：记忆法理学模块的易错题的知识点，跟着秦叶事考红宝课学习记忆宪法模块的知识点，并跟着粉笔app刷相关模块的题，把错题整理。

第11天：记忆宪法模块的易错题的知识点，跟着秦叶事考红宝课学习记忆民法模块的知识点，并跟着粉笔app刷相关模块的题，把错题整理。

第12天：记忆民法模块的易错题的知识点，跟着秦叶事考红宝课学习记忆刑法模块的知识点，并跟着粉笔app刷相关模块的题，把错题整理。

第13天：记忆刑法模块的易错题的知识点，跟着秦叶事考红宝课学习记忆监察法、行政法模块的知识点，并跟着粉笔app刷相关模块的题，把错题整理。

一、在职的情况下，可以去报考事业编制单位。

二、可以跨区域考事业单位，考事业单位没有户籍要求。

事业单位考试流程：

招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上。

1、个人报名：

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。

应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。

部分地区采取现场报名。

2、单位初审：

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。

网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。

通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

缴费成功后，下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。

3、资格审查：

进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。

经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。

因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

4、笔试：

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试：

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。

达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

6、考核体检

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。

考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

7、签订合同

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。

符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。

受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。

受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。

扩展资料：

事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。

差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。

以前有经济警察、现在的港口警察、铁路警察等，他们是事业编制，现在不允许出现这样的编制，现在警察中的公安就要求统一编制，即是公安即是公务员，不过现实很难实现，公安局里还是有一些编制人员，一般也是通过公开考试。

事业编制人员　百度百科