如果是公办学校,应该具备五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育(女性)保险和住房公积金。自己只承担养老,医疗,失业和公积金的部分比例,其它由单位进行支付相应比例。
如果是自由讲师,社保则需要个人缴纳。个人缴纳社保的方法有:
①去当地社保局

例如自己是自由职业,平时是在自己户口所在地生活的,想要购买职工社保直接去当地的社保局购买就可以了。
②找社保代缴机构代缴
假如自己平时工作生活并不在户口所在地,也不是在职员工,但是又需要缴纳社保的话,建议去网上找一些信得过的社保代缴机构买社保。当然这个肯定需要一定的手续费用。
1、学校这样的行为肯定是违反劳动法和劳动合同法的。可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额,补交社保,而且还可以以此解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。
2、如果每个月的工资没有达到1250,还可以要求单位补齐,具体情况你可以来电详询或者到律师事务详谈。
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