滨州市公务员待遇是多少

一、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

其实如果单看工资的话，并不是很高，但为什么很多人还是愿意考公务员呢？主要的原因就是比较稳定，虽然收入不高，待遇非常好，五险一金必不可少，而且是双休日，没有那种工作压力

公务员有哪些隐性的福利？

1、餐补车补

公务员的餐补和车补发放可以说是比较不错的福利之一。要知道在体制内上班，每天的早餐、午餐、晚餐都可以在单位食堂中解决。虽然说现在物价上涨，一顿饭的开销能达到20-30元，但算上餐补之后，个人也就支付几块钱就可以了。

还有就是公务员食堂标准比较高，也具有一定的示范性。比如说每天饭菜不重样，四荤四素、四荤三素等，食材的采购都有严格的标准和流程，既卫生又保证营养搭配，可以说在这里吃饭是不错的。

除此之外，车补也是公务员群体能享受到的补贴。每个月发放小几百，实用性很强。所以说加上餐补、车补之后，公务员在每个月的生活开销上就能减轻一些负担，也能存下钱。

2、周末和节假日休息有保障

很多人羡慕公务员工作，除了待遇这块，休息时间也是有保障的。因为现在很多企业存在“随意加班”、“996或者007”的模式，到了下班时间没人敢走，周末也是单休，这种现象很多人其实是不喜欢的。

而公务员在工作时间和作息时间上比较固定，周末可以休息2天，节假日、春节也是按照正常法定节假日放假。当然，有些部门也会有加班的情况，但时间上会缩减很多，可以说这点也是公务员的优势。可以有效地保障公务员群体在周末和节假日的休息权。

3、五险一金缴纳比例高

再说说公务员群体的保险这块，公务员是有五险一金的，并且是足额缴纳。比如说重庆这边，公积金缴纳比例能到12%，这个还是很有用的。买房、装修或者房贷可以用这笔钱来使用，而且只要一直在体制内上班，五险一金就可以一直按照很高的标准缴纳，到了退休之后也能拿到不错的退休工资，这块的保障性很高。