在网上怎么投个人简历?

 2024-12-11 10:36:02  阅读 270  评论 0

摘要:一、直接通过email发送电子邮件简历给HR。一些公司在发布招聘信息时,会留下HR的联系邮箱,这时,您可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。您最好在正文上增加简历内容的同时,附件也添加您的个人简历。切记不要发送只带附件的email到HR邮箱。为防止电脑中毒,HR一般

一、直接通过email发送电子邮件简历给HR。

一些公司在发布招聘信息时,会留下HR的联系邮箱,这时,您可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。您最好在正文上增加简历内容的同时,附件也添加您的个人简历。切记不要发送只带附件的email到HR邮箱。

为防止电脑中毒,HR一般会先看email正文,再决定是否要下载求职者的个人简历作为存档之用。

在网上怎么投个人简历?

二、通过第三方平台发送电子邮件简历给HR。

第三方平台一般包括大型的人才招聘网站、学校里的就业指导平台和专业的测评网站。一般情况下这三种平台,都会提供简历填写和简历发送的功能,求职者可以通过这些平台发送简历给HR。因为通过平台发送简历到HR邮箱,其邮件的名称会与众多求职者一样,如“应聘##职位,来源##人才网站”。

所以通过第三方平台发送简历的话,一般会不比使用自己邮箱发送的来得灵活。如果求职者想保留第三方平台的简历模板来发送简历,可以先把简历发送到自己的邮箱,然后修改邮件名称后再发送给HR。

扩展资料:

网上投简历技巧:

1、在合适的时间投递

互联网的高峰期通常集中在中午和下午5点至午夜。在此期间,互联网传输速度极慢。填写相关的工作申请表时会出现错误信息。避免这个时间,特别是在早上6点到早上8点之间,同样的设备会让你享受“飞翔”的感觉。

2、多开窗口

同时打开多个浏览器窗口有助于节省传输时间。您还可以在一个窗口中输入个人信息,并在另一个窗口中查看就业信息。

3、注意主页

通常,每个网站都会在主页上添加“新闻”。许多求职者忽略了这一点。事实上,“新闻”往往包含最新的招聘信息和政策信息。此外,主页上网站的内部结构和索引也非常重要,如果时间允许,最好不要错过。

4、NEW的诀窍

在网站上,许多标题旁边都有“新”标题,表明它们最近已更新。对于那些第一次访问该网站的人来说,“新”并不意味着什么,但下次再次访问时,请注意“新建”旁边最近更新的列,这样可以节省大量时间。 。

5、关心政策

许多政府人事网站都有“政策法规”栏目。在初步确定就业领域后,我们应该关注当地的人事政策,对大学毕业生的就业政策和账户迁移有一个大致的了解。

6、积累网站

目前,国内求职网站不是很多,所以找到理想的网站后,最好在“收藏夹”中收到,以便下次快速查看。

7、组织信息

通过笔记本电脑,Word或写字板在互联网上提取有用的工作信息和网站的净时间,以便定期访问。专注于网站和填写简历的单位。有些网站有个人信息记录密码,最好在书上写密码,以免遗忘。

8、创建个人主页

为了让相关单位充分了解您的情况,最好的方法是设置个人主页,并在个人主页上列出您的相关情况,一目了然。

百度百科-网投简历

投递简历的方法有哪些

 投递简历的方法有哪些?简历是找工作很重要的一个条件,想要得到一份好的面试机会不仅要做好自己的简历还要注重投简历的方法,下面我分享投递简历的方法有哪些。

 投递简历的方法有哪些1

  邮件中求职情况要写清

 在邮件简历中,最好在标题上标明应聘什么职务,将姓名也写上,这样能够方便应聘单位分拣邮件。同时最好别用附件的形式发送。如果在邮件里不能把情况写清楚,也要把主要内容写在邮件正文里,然后在最后标明详情请见附件。不少人的邮件只有一个附件,正文什么都没写,或者在正文里写着‘您这招实习生吗’、‘我的学历不够但是有经验行吗’一类问题。

  投简历要先把重点说明白

 不少求职者都知道“海投”,一封简历给若干家公司,同样的道理,一家比较好的公司在招聘的时候收到的邮件也是大量的。

 如果说你在邮件的标题上胜出了,那么就千万不要在内容方面“掉”下去。

 纸质的简历与电子的简历要求是一致的,都是简单明了,少说空话套话,不需要在求职信里大篇幅表决心。如果在简历上附带照片,应挑选形象整洁的,不建议在简历上附带生活照或艺术照。

  投递后几个要点要注意

 一般来讲,求职者投递简历后,企业会再给适合面试的求职者打电话约面试。所以求职者在递交简历后一定要保持电话畅通,而且要知道自己究竟给哪家企业投递了简历。

 毕竟投简历只是一个开始,并不代表投过去这个位置就是你的了。如果投过去一段时间没有得到回复,那也应该记住自己给哪家公司投过简历。

 投递简历的方法有哪些2

  让HR很快搜到你简历的方法

  一、简历要时常更新

 无论你是否在寻找新工作,都应定期更新自己的简历,包括最新的联络方式、最新的工作内容、成就、以及获得的证书更新到简历上。因为你刊登在网上的`简历随时都可能被HR看到,所以应该每时每刻做好精心的准备,尽量将最完美的一面呈现给HR.

 时常更新简历是另一个好处就是,当主动寻找到合适职缺时,也可避免应徵前因匆忙填写简历,而将一些小而重要的成绩遗漏。

  二、使用普遍认知的措辞

 简历中所提及的关键字尽量使用普遍认知的措辞,如职务名称等。这样做才能让HR更容易用系统搜索到你。

  三、认真填写自传

 简历的自传是最能发挥个性、想法、工作态度等等的部分,你可以将简历表中无法完全阐述出的经历写在自传中,从不同的角度去呈现自己,使HR对你有全面的了解。

 自传部分往往也是HR会比较注重的,所以在填写的时候应注意文字风格要偏向正式,不能过於活泼。

  四、相关经验要重点突出

 在简历中突出自己产业经验,并附成功案例,会很有说服力。在填写时应针对招聘企业岗位的需求,在简历中重点强调之前工作经历中相关的工作职责和完成情况,内容的体现要主动迎合招聘岗位的需求,体现出自己有能力胜任这份工作。

  五、职业证书很重要

 证书不光能用来突显自己的专业度,很多岗位是必须拥有“职业资格证书”才能上岗。因此,尽可能将证书的资讯填写完整,可以让HR增加对你的好感度。

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