算工龄。根据国家相关规定,特岗教师服务期满后被党政机关或者企事业单位正式录用的,其服务期计算为工龄、社会保险缴费年限。各级人民政府应当采取措施,加强教师的思想政治教育和业务培训,改善教师的工作条件和生活条件,保障教师的合法权益,提高教师的社会地位。 全社会都应当尊重教师。
特岗教师三年算工龄吗
1、算工龄

2、特岗教师服务期满后被党政机关或者企事业单位正式录用的,其服务期计算为工龄
特岗教师任期未满,算工龄吗
1、不算工龄
2、特岗教师的3年服务时间就可以连续计算成为工龄(教龄)和社会保险缴纳费用年限。
特岗三年服务期,算不算工龄和教龄
1、特岗教师服务期满、考核合格且在当地留任后,3年服务期计算为连续工龄,特岗教师服务期满、取得。
2、特岗教师未能完成服务期的,从事农村教学工作的服务年限不能计算为工龄。
特岗教师服务期满后的选择
1、特设岗位教师3年聘期结束后,对于考核合格,并且自愿留校的,在经过了相关行政部门的审核以及批准之后,可以办理事业单位人员的聘用手续。
2、对于自愿留任的,需要按照有关规定办理上编制、以及相应的核定工资基金以及相应的手续,并且还要报其它的行政部门进行备案,这时工资的发放就已经成功纳入了当地的财政。
3、如果不想要从事教师工作的,也可以报考其它的事业单位工作人员以及公务员,也可以享受不错的福利待遇。
法律依据:
《中华人民共和国教师法》
第二条 本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。
第三条 教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。
特岗教师政策待遇:
“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
实施社会保险制度的,退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算。
特岗教师在三年服务期内买五险一金。
聘任期为3年,鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业,聘期结束后可留在当地任教,重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助,可推荐免试攻读教育硕士。
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原"两基"攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场)、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。
主要包括下列地方:河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省,新疆。
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