试用期3个月。
试用期的工资和转正后工资是一样的。工资很少有涨的。
扩展资料

1.
华为的成立时间:华为于1987年在中国深圳正式注册成立.
2.
华为公司的性质:华为技术有限公司是一家民营通信科技公司.
1、如果你是事业编制,没有试用期之说,只有一年的考核期。
2、如果你是签合同的,按照劳动合同法
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
楼上搬的劳动合同法法条,关于试用期规定的,好像还搬错了。
说学历关系不大时不可能的,实际中当然有关系。
每个企业都不太一样,一般国有企业规定硕士研究生试用期为3个月,本科6个月。
《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
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