小学教师资格证面试好过吗

小学教师资格证面试不好过，教师资格证面试内容主要与小学涉及的课程有关，分别为语文、英语、社会、数学、科学、音乐、体育、美术。小学教师资格证面试考试灵活性高，主要考察考生心理素质、应变能力和现场发挥。

教师资格证面试考察内容

一、仪表风度

这主要来自于对应试者的体型、外貌、衣着举止、精神状态等的观察所获取的信息。对于太阳底下最光辉的职业--教师来说，公众对其仪表风度的要求是较高的。心理学家的研究表明，一个人外在的举止风度往往反映了一个人内在的心理品质。仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。

二、专业知识

对专业知识的考查既可以通过组织专业知识的考试来进行，也可以通过面试了解应试者掌握专业知识的深度和广度，以此对其拥有的专业知识是否符合所要应 聘职位的要求做出有效的判断。因此，面试可以作为对专业知识考试的一种需要的、有效的补充。

三、口语表达能力

面试中的口语表达能力主要考查应试者能否将自己的教育思想观点、专业知识水平、教育技能顺畅地用语言表达出来。考查的具体内容包括：表达的逻辑性、 准确性、感染力、音质、音调等。这一点对教师尤为重要，作为教师说话要言简意赅不失情感。应试者要格外注意，切记不要频繁出现口头语、非重点重复的话语、 不合时宜的言论。

四、综合分析能力

面试中的综合分析能力主要考查应试者能否对考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析多面、条理清晰。教师要具备较强的综合分析能力，因为教师要将知识通过分析讲给学生，也就是把自己的综合分析能力传授给学生，因此，这一点也是不可小视的。

临聘教师面试难吗？

一般来说从机构出来的老师，自身的教学能力和知识储备能够应对学习教师的招聘。

一、公办临聘教师的概念

公办临聘教师主要是指的国家公办学校为了弥补师资力量而对外公开招聘的，没有纳入正式教师编制的，临时性的从事教师工作的职业。

公聘临聘教师有着相应的临聘原则，招聘的职业的基本条件以及相应的招聘程序，通常对于临时聘用的教师的工作、工资以及福利等都会出台相应的管理办法。

二、公办临聘教师工作职责

1、按照相应的需求做好平时的学校分配的相应的教学任务。

2、在平时做好所教学科的教学工作，创新教学方法。

3、做好学生的素质教育，并且在平时保证学生的合法权益。

三、公办临聘教师招聘条件

1.拥护中国***的领导，并且热爱社会主义，遵守我国宪法和其它的法律法规。

2.具有中华人民共和国国籍，并且享有我国公民的政治权利。

3.具有良好的职业道德，并且在平时做到品行端正，没有任何的违法违纪行为

4.必须要具有相应的教师资格证书。

5.身体健康，并且具有教学能力，符合受聘岗位的相关其它要求。

现如今有不少的地方招聘公办临聘教师，不同的地方招聘临聘教师有着不同的条件，大家需要根据自己的实际情况进行报考即可。

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