国土资源执法监察支队的笔试主要是考写什么内容?
参考相关同样岗位的考试:国土资源执法监察支队招聘的笔试以专业知识测试为主,主要测试国土资源执法监察、不动产登记等与工作岗位相关的法律、业务知识。
参考公务员考试的话还可能有一些公共基础和行政能力测试的题。
以上仅供参考。

一般来说考试范围和内容在招聘公告里会有的,如果实在不清楚的话最好致电招聘主管单位人事部门电话咨询确认。
国土资源局国土资源执法监察支队和旅游局哪个好
旅游局为 *** 组成部门或者为 *** 的办事机构,监察支队为国土局下面的事业单位,负责土地矿产违法案件的查处,个人认为旅游局更好一点,但是实权可能监察更大一些,尤其是管矿。
国土资源监察支队 矿产资源执法监察 都做什么工作啊?
公务员是国家的公仆、国家叫你干嘛你就干嘛,对于普通公务员来讲,这个选择意义不大,这两个工作都是很好的工作,有时间、有外水、有气派、有人请吃饭、如果是小县城,我选国土监察支队,如果是大地方,就选矿产监察吧!
国土资源执法监察支队工作人员属于什么编制
每个地方都不尽相同,个别地区是公务员编制 也有一些地方是行政事业编制但由财政全额拔款,基本上与公务员无差别。
极少部分地区可能是事业编制,财政差额拔款。也就是说自收自支的二级机构。
国土资源局执法监察大队,主要是做什么工作?待遇如何
一、协助所长抓好辖区内国土资源执法、监察及信访工作。
二、监督检查指导各村街国土资源法律、法规的执行遵守情况。
三、受理对国土资源违法行为的检举、控告。
四、积极开展巡查活动,将违法现象遏制在萌芽状态。
五、调查处理国土资源违法案件。
六、在局里执法大队组织领导下,开展联合执法行动。
七、完成领导交办的其它工作。
待遇:应该说很一般。正式的执法监察编制是参照公务员管理,也就是公务员。但国土违法要么是普通农民,要么是 *** ,执法难度都很大。更多的只能做调查取证的工作,待遇一般般,如同普通的小公务员,吃不饱饿不死,稳定而平凡。
县国土资源执法监察大队是什么编制
县国土资源执法监察大队是县国土资源局直属的、具有执法职能一个财政全额拨款的事业单位,目前绝大多数是参照公务员法管理的,也就是通常所说的参公管理,但单位实行参公管理后,工作人员个人身份不会变,仍然是属于事业编制身份的,
单位实行参公管理后,是没有参公编制一说的,只有参公人员,是参照公务员法管理的事业单位工作人员的简称,一般代表着享受公务员的待遇,编制属于事业编制身份的人员。
参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同,仍然保留事业单位编制,没有列入行政编制。进入参公管理一般是需要进行考试、考核并办理录用手续的,所谓是“逢进必考”哈。
县国土资源执法监察大队的主要职责包括:
一是监督检查本辖区内单位或个人遵守国家有关土地、矿产资源和测绘法律法规的执行情况;二是监督检查土地、矿产资源、测绘规划及其他专项规划的执行情况,依法保护土地、矿产资源、测绘所有者和使用者的合法权益。三是组织开展对土地规划、农用地转用、土地征用、土地资产处置、土地使用权交易行为和矿产资源、测绘法律、法规的行政行为的监督检查。四是承办本辖区内的日常巡回执法检查工作,建立动态巡查责任制。五是依法查处土地、矿产资源和测绘等违法案件。六是负责整顿和规范国土资源市场秩序工作。七是协助司法部门依法查处国土资源执法人员因依法执行公务而遭受打击报复的案件。八是负责国土资源违法案件的统计和分析。九是承办群众来信来访工作。十是负责完成上级局领导交办的其他工作。
谁有国土资源执法监察规范
邓州市国土局监察大队
国土资源执法监察的内容是什么?国土资源执法监察区别于其他监督活动的基本特征是什么?
查处违法占地、采矿等行为
乐山市国土资源执法监察支队市中区大队收入?
一、贯彻执行国家、省、市、县有关国土资源管理的法律法规和方针、政策。
二、负责镇辖区范围内国土资源执法情况的监察检查,受理对土地、矿政违法行为的检举控告,并负责查处。
三、负责对镇辖区范围内土地、矿产违法案件的查处,并负责向县人民 *** 报告工作。
四、发出清理整顿矿产资源建议书、责令停止矿产(土地)违法行为通知书,并负责查处。
五、检查指导各乡镇对其辖区内的非法井口的关闭工作。
六、承办县党委、 *** 交办的其他事项。
竹笋虽然柔嫩,但它不怕重压,敢于奋斗、敢于冒尖。
国土资源局执法监察支队的测量员的一般要做什么工作,工作量大吗?主要是测量什么的
一般就是确定非法建筑物的长宽高面积。工作量大小与地区有关。东南沿海,经济发达地区工作量大些。
一、加强行政执法主体资格管理
行政执法应由行政机关在其法定职权范围内实施,非行政机关组织未经法律、法规授权或行政机关合法委托,不得行使行政执法权,行政机关内设机构和市、县人民政府批准成立的临时机构及其办事机构没有法律、法规授权的,也不得行使行政执法权,行政执法主体资格须经市、县人民政府审查并向社会公告。行政机关委托其他行政机关或组织实施行政执法活动,应与受委托组织订立委托执法协议后,提请同级政府审查公告。
二、进一步规范行政执法证件管理
行政执法证件是行政执法人员依法执行公务的资格证明。没有取得行政执法资格的行政机关工作人员不得从事行政执法工作,各地、各部门一定要采取得力措施,进一步规范行政执法证件管理。
一是要严把发证关。行政执法机关工作人员申领行政执法证件,必须通过本部门专业法律知识培训考试和综合法律知识培训考试。专业法律知识培训考试由申请人所在单位组织,政府法制部门进行监督和指导,综合法律知识培训考试由政府法制部门组织。未经培训考试或考试不合格的,不得发给行政执法证件。
二是要认真抓好持证人员继续教育。各地各部门要采取多种形式,抓好持证人员继续教育,不断提高持证人员的综合素质和执法水平。各行政执法机关每年都要对本机关的行政执法人员进行新颁布实施的专业法律、法规、规章和规范政府共同行为的法律、法规、规章的培训考试。
三是要建立和完善行政执法证件管理数据库,全面、准确、及时记载本地、本部门行政执法证件发放和持有情况。当执法人员辞职、辞退和退休、调离行政执法岗位时,应及时收回其持有的执法证件;执法证件毁损遗失的,要责令该执法人员及时报告,并登报声明作废,申请补发证件;行政执法证件应在有效期届满前及时报发证机关验审换证,逾期未验审的应予注销;不按规定使用行政执法证件的,视情节轻重,予以暂扣或吊销行政执法证件处理。因违法违纪被开除公职或追究刑事责任的,一律吊销行政执法证件。
四是抓好专门执法证件的备案工作。法律、法规、规章规定有专门的执法证件的,其行政执法证件由法律、法规、规章授权的颁证机关颁发。证件使用部门应将证件样式、持证人员证件编号造册送同级人民政府法制部门备案。
三、不断强化规范性文件的备案审查
各地、各部门高度重视,加强领导,不断强化规范性文件的备案审查工作,纠正规范性文件制发过程中制而不备、备而不审、审而不纠的问题,切实做到有件必备、有备必审、有错必纠。
一是要严格按照法定权限和程序制发规范性文件。规范性文件不得与法律、法规、规章相抵触,不得设定行政处罚、行政许可、行政收费、行政强制措施,各级人民政府为完成某个专项任务而设立的临时机构,归口市、县人民政府职能部门管理的办事机构,政府工作部门的内设机构,均不得以本机构名义对外发布规范性文件。
二是要严格按照法定的要求和时限报送备案审查材料。
三是要严格履行法定审查职责。政府法制部门对报送的规范性文件要按照省政府规章规定的内容、方式和时限,全面、认真、及时地进行审查。报送备案审查的规范性文件确有违法或不当的,应坚决予以纠正。
四是要严格按照规定的要求进行规范性文件报告和公布。经审查确认合法的规范性文件目录,政府法制机构应定期公布。
五是要建立社会公众对规范性文件监督机制。国家机关、公民、法人或其他组织认为规范性文件与法律、法规、规章和上级规范性文件相抵触的,可以向该文件制发机关或其上级行政机关的政府法制工作机构提出审查建议,政府法制机构要认真受理。
六是要强化工作责任。不依法履行报送职责、审查职责和不认真及时执行备案审查处理决定的,依法追究有关人员的行政责任。
四、继续做好行政复议工作
各地、各部门要加强行政复议机构建设,各县、市、区人民政府和复议任务较重的部门都应保证有3名以上行政复议办案人员,解决公民、法人和其他组织申请复议而无人受理的问题,要准确把握行政复议的范围,凡符合行政复议要求的,都要受理。要大力宣传行政复议法,让公民、法人和其他组织知晓行政复议制度,积极地行使申请行政复议的权利。要提高行政复议质量,对违法、不当的行政行为,要坚决撤销和变更,对不履行法定职责的,要责令限期履行。对公民、法人和其他组织造成损失的,要责令依法赔偿。要严肃行政复议纪律和责任,对不依法履行复议职责的,滥用职权、玩忽职守的行政复议机构和行政复议机构工作人员以及不及时履行行政复议决定的行政机关及其工作人员要严肃追究法律责任。
五、坚持不懈地做好政府法制工作情况统计分析和报告
政府法制工作情况的统计分析报告是上级行政机关了解下级行政机关行政执法和行政执法监督情况以及行政复议应诉情况的一个重要手段,各地、各部门一定要高度重视,坚持不懈地抓紧抓好。
建立全市政府法制信息联络员网络。
六、建立和完善重大行政处罚、重大行政强制措施、重大行政许可和重大行政检查的备案制度
各地、各部门要严格按照国务院全面推行依法行政实施纲要的要求建立和完善重大行政处罚、重大行政强制、重大行政许可以及重大行政检查的备案制度。
七、建立行政执法投诉制度
各地、各部门要严格按照《信访条例》的要求,建立行政执法投诉制度,受理公民、法人和其它组织对行政执法机关和执法人员的控告和检举,并查清事实,依法处理。投诉事项属行政复议范围的,可按行政复议程序办理,不属行政复议范围的,按信访程序办理。
八、严格执行行政执法责任制、行政执法过错责任追究制和行政执法评议考核制
各地、各部门要把日常监管作为基础工作,把公众参与作为重要环节,把责任追究作为关键措施,做好行政执法责任制、行政执法过错责任追究制和行政执法责任评议考核制的落实,要建立执法机关执法活动台帐,一项工作,一个案件,逐件考核,累计积分。要扩大公众参与程度,让管理相对人参与对行政执法的考核评议,评议考核结果向社会公众公开。市政府法制办每年应通报行政执法的错案情况,并提出责任追究意见,报同级人民政府。
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