单位同意报考证明的模板是怎样的？

xxx人力资源和社会保障局：

兹有我单位在职职工xxx，参加XX年度XX省各级机关和参照公务员法管理单位录用公务员(工作人员)考试。我单位同意其报考，若该同志能被录用，我单位将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续

特此证明

(单位盖章)

xx年xx月xx日

扩展资料

企事业单位在职在编人员在报考前，需征得单位同意，这是公务员和事业单位招聘中的普遍要求。

原因主要是怕万一原单位不同意，以后出现人事纠纷，有些在职在编人员可能跟单位签订有服务协议，有服务时间的要求，万一通过招考录取后，单位又不放人，人事档案无法调动。

而对于应聘者而言，通过层层选拔，最后因单位不放人无法入职，其间付出的辛苦努力也都白费了，损失更大，所以在招考前要求个人与单位提前沟通，征得单位同意，本身也是为考生着想，避免以后遇到麻烦得不偿失。

公务员的“所在单位的同意报考证明”

一、单位同意报考证明是什么？

一般单位同意报考证明指的是由考生工作单位开具的证明，写明单位同意考生报考，并保证如果该员工被录用，将与员工解除劳动关系，并配合相关单位办理员工的人事档案、党（团）关系的转移手续。证明需要盖你的在职单位人事档案所在部门的公章。有的还需要主管人事部门签字。

这主要是招录单位为了防止考生被确定为拟录用人选后，原单位不同意放人，会造成招录计划落空，职位浪费，影响招录单位和其他报考该职位的考生利益。

二、哪些人需要提供？何时提供？

一般情况下，所有在职人员都需要在面试资格复审环节向招录单位提供原单位同意报考证明。2022年济南市章丘区公务员招考现场资格审查要求显示：

在职人员应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信。

现工作单位与报名时工作单位不一致的，应出具与原单位解约的证明材料、与现工作单位的劳动合同及同意报考介绍信。

报名时无工作单位、现在有工作单位的，应出具现工作单位的劳动合同及同意报考介绍信。

已与报名时所在的工作单位解约或辞职、目前无工作单位的，应出具原单位解约证明材料并做出书面说明。

申请

尊敬的**领导：

您好！

我向您申请报考**年的**省**考试**单位**职位，恳请领导给予批准！

此致

敬礼！

申请人：***

**年**月**日

然后你找你的领导签字或者盖公章。我曾有朋友就是这样写的，也是资格复审的时候用。这样写没错!希望对你能有所帮助，格式你自己再调一下！祝你成功！