全国各地辅警工资福利标准,不同地区差异也比较大,经济发达地区比较完善,经济落后地区则稍微落后,如北京一月2500有五险;天津,2600,五险,双休;河北 工资600元无任何保险;河南 1450元缴五险一金,另外每个月有几百元补助;山西协警,1370三险(意外,医疗,生育。
全国各地辅警工资福利标准是什么
1、北京
北京 五险 一月2500。
北京地铁辅警到手工资2700六险1金。
2、天津
天津,2600,五险,双休,三天值一个班,年假没有。
3、河北
河北省黄骅市工作17年工资600元无任何保险。
4、河南
河南周口市公安分局下派的(以前是派出所)工资1450元缴五险一金,另外每个月有几百元补助。大概一个月2000多点。
5、山西
山西交通协警,1370三险(意外,医疗,生育),有年假,有夜班,有勤务。
山西阳泉1200,只有个一年一百块的意外伤害险,没有任何补助,三天一值班24小时,第二天没事的情况下下休息一天,但总是刚一回家就打电话叫回去大扫除什么的,不值班工作八小时,节假日备勤。
山西临猗巡警扣掉五险973元,无金。
6、黑龙江
黑龙江齐齐哈尔 甘南 每个月一千元。 养老保险,其他都没有。
黑龙江七台河六年辅警基层派出所工资2260加保险。
7、吉林
吉林省四平市梨树县警务保障室辅警,月薪1280元,养老保险给交百分之六十六。
吉林靖宇入职10年工资1200元,三险一金。
8、浙江
浙江省衢州市常山县 入职6年 月薪1860+住房公积金50元+5险 无年假。
9、苏州
苏州市区到手五万多一年,不能比啊,还有其他福利。
10、湖南
湖南邵阳 拿到手才1200多点 调个岗位倒扣80 五险一金 没有年假 得加班才有加班费 一天六个半小时。
11、湖北
武汉四年有五险没住房公积金到手每月2085。
武汉,洪山区的,到手2200,五险。
武汉蔡甸的五险到手1050。
12、四川
成都市区 入职4个月 交通协警 工资3500含五险一金拿手上3000 双休 满一年有年假 年终奖3000。
13、广东
东莞长安五险一金2700。
广东地级市机关文职10年,到手2050,三险有假期。
深圳街上的巡防全部4000多了,今年3月刚涨的。
从以上各个地区的辅警工资标准来看,不同地区差异也比较大,有的地区比较完善,但有些地区又稍微落后。希望国家在即将出台的新政策里对辅警的工资福利会有极大的改善和提高。以此提高大家对自身工作的满意度,从而能够积极的投身自己的工作中,为社会的安定和谐做出更大的努力。
协警工资一般是2500到3500左右,具体的协警工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
(一)日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
(二)如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
调整后的各级警衔津贴标准每月分别为:总警监2250元、副总警监2000元、一般警监1800元、二级警监1600元、三级警监1400元、一级警督1250元、二级警督1100元、三级警督960元、一级警司860元、二级警司760元、三级警司660元、一级警员610元、二级警员560元。改革之前,大部分地区的辅警薪资以当地的最低薪资标准为依据,有些地区会有300~500的绩效,每个月到手也就2500~3000,如果实在县级及以下城市,可能会更低。除此之外,也并没有五险一金等福利保障。而在改革之后,五险一金足额缴纳,薪酬也会根据当地平均薪资做调整。、辅警的薪酬待遇参照在岗职工年平均工资标准,完善辅警薪酬结构标准并建立动态调整机制。依法依规落实辅警社会保障、休息休假、工伤患病等各项待遇。从高至底设置7-9个层级。薪酬待遇与层级挂钩。依法缴纳各类社会保险,缴纳住房公积金。北京、宁夏、新疆等地已经出台了相应的政策,只要在职期间获取一、二等功,且符合相应的录用条件,就可以转为文职或正式编制警察,也就是公务员。但这公务员的获取难度并不低于国省考,一、二等功的获取也并非易事,虽然获取条件较为苛刻,但为广大辅警队伍带来了一丝希望。
:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元等等。工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。奖励工资每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第七十八条规定,任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
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