面试官问的最多的问题是什么？

求职者应该在去面试前就知道面试官可能会问什么问题，做好准备和练习，这样才能在面试中脱颖而出。以下是求职面试中最容易被问到的8个问题。以下是一些实用的回答，可以避免落入面试官的陷阱。注意这些问题很重要，不要死记硬背，应该根据职位的特点和实际情况进行回答。当面试官要求你做简单的自我介绍时，这是一个让他先了解你的过程。这也是他建立第一印象的一个过程，所以他一定要把握好。

控制你的时间。自我介绍的最佳时间是在面试官注意力集中的三分钟内。是现实的。不要假装空虚。把自己的学习、实践经验拿出真实的陈述来，不要吹的天花乱坠。关注重点。自我介绍不是对自己过去经历的详细陈述，而是要突出自己的长处和优势，最好是应聘与这个专业相关的职位。这样才能给面试官留下深刻印象。

眼神接触。在面试官面前很容易紧张，但是真诚的眼神交流可以给人自信和平易近人的印象。试着深呼吸，冷静下来，大胆地环顾四周，与面试官进行简短的眼神交流。但一定要盯着对方看太久，因为这会让对方感到尴尬。面对这些问题，我们应该突出大学期间培养的综合素质和能力，淡化专业知识。比如，金融专业的学生可以说是通过专业学习养成了严谨认真的好习惯，计算机专业的学生可以说是通过专业学习养成了较强的逻辑思维能力和实践能力等等。突出你在大学里获得的综合技能，比如沟通、组织、计划、学习和社交，让面试官觉得你拥有这些适合你所申请的职位的综合素质。

结合应聘职位的职位特点，介绍自己的性格特点，不要说与应聘职位相反的性格特点。比如应聘会计岗位，不能说自己平时粗心大意，而应该实事求是认真。比如，应聘导游，就不能说自己比较宅，平时不出门。回答时要避免“马虎”、“散漫”、“追求自我”等缺点，可以提一点不说的缺点，比如语速慢，在某些时候这是优势(如果应聘小学老师，语速慢恰恰符合听众的特点)。