提高教师招聘面试成绩，首先要避免出现明显的失误，从而被扣分。其次就是要设计一个个的亮点，带动考官的情绪，让他们不得不给你加分，比如，教学环节完整齐全;课堂导入新颖;设置合理的教学情境;在教学过程中注意突出学生的主体地位;进行条理清晰的总结;在作业布置上要充分考虑到学生的差异性;注意在授课过程中点名自己讲课过程中所体现的学科素养。
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