黑龙江省公务员历年进面分数

 2024-12-13 04:36:01  阅读 615  评论 0

摘要:2017年最低进面分数线的平均值区间在59.02-63.24;2018年最低进面分数线的平均值区间在58.31-60.29;2019年的最低进面分数线的平均值区间60.24-66.38,。这些区间范围都是对应的不同的岗位。那么2020年黑龙江公务员考试最低进面分数线就按照2019年的数据,起码也要在60.24分左右

2017年最低进面分数线的平均值区间在59.02-63.24;2018年最低进面分数线的平均值区间在58.31-60.29;2019年的最低进面分数线的平均值区间60.24-66.38,。这些区间范围都是对应的不同的岗位。

那么2020年黑龙江公务员考试最低进面分数线就按照2019年的数据,起码也要在60.24分左右,因此这对于考生来说,压力不算不大。

其次要注意的是,满足最低合格分数线不一定能进面试,还要看自己所报考职位的合格人数;但是不满足合格分数线铁定不能进入面试;满足最低合格分数线,未能进入面试的考生,比别人多一次机会就是有调剂;当某些职位招录人数不足,招考组织单位有可能就会从这些满足最低合格分数线但是未能进面试的考生进行调剂职位。

黑龙江省公务员历年进面分数

据我所知,黑龙江省考补录的最低分数线是137分,因此,您的分数已经达到了补录的最低要求,应该是可以补录的。

补录是指在省考录取后,对于某些单位未录满或者有部分录取者放弃录取资格的情况下,对于分数线达到要求的考生进行再次录取,以填补空缺。因此,如果您的分数达到或超过了该单位的补录分数线,那么您就有可能被该单位录取。

如果您的分数达到该单位的补录分数线,建议您及时关注该单位的招聘信息,了解该单位的具体招聘要求和流程,并按照要求进行报名和提交相关材料。同时,也要关注该单位招聘的时间节点,抓紧时间进行准备和面试。

总之,如果您的分数达到该单位的补录分数线,就有可能被录取,但具体还需要关注该单位的招聘信息和要求,并按照要求进行报名和面试。希望您能够顺利获得录取机会。

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