事业单位干部编制怎么评职称

 2024-12-13 06:06:02  阅读 660  评论 0

摘要:1、初级工、中级工、高级工不是干部编制,是技术工人,也就是工勤编制。2、干部编制可以走专业技术人员职称。3、没评过就没有职称让你考职称计算机的话就是走专业技术人员职称,就好比大学里的助教、讲师、副教授、教授。专业职称和专业职务你可以问下你单位的组织人事科,不

1、初级工、中级工、高级工不是干部编制,是技术工人,也就是工勤编制。

2、干部编制可以走专业技术人员职称。

3、没评过就没有职称

事业单位干部编制怎么评职称

让你考职称计算机的话就是走专业技术人员职称,就好比大学里的助教、讲师、副教授、教授。

专业职称和专业职务你可以问下你单位的组织人事科,不同的单位不一样,很多系列,比如医院的主任医师,学校的高级教师、还有农艺师、研究员之类

你以后还得陆续的考职称外语、继续教育,等着吧,要到正高职称得很多很多年

职称评定条件如下所述

申报条件

⒈助理级:

⑴大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

⑵大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

⑶中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

⒉中级:

⑴大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

⑶中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

⒊高级:

⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

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