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省考面试分为结构化面试和无领导小组讨论。
结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被测试者进行语言交流,对被测试者进行评价的标准化过程。结构化面试流程包括进入考场、面试答题、随机提问、考生退场、计分审核等环节。

无领导小组讨论面试是相对于其它组织形式而言的,在传统的结构化面试里,流程和内容都比较固定和统一,一般都是一群考官依次通过问答的方式去和考生交流。无领导小组讨论一共会经过五个阶段,分别是考生入场、个人陈述、自由讨论、总结陈述和考生退场。
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