文山特岗教师面试形式是什么？

文山特岗教师面试形式：分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，以不低于1：2的比例确定面试人员。

面试前，对考生个人信息进行复审，资格复审时需提交的材料：特岗报名表，笔试准考证、身份证、毕业证（2020年应届毕业生，毕业院校还未颁发毕业证书的，由毕业院校出具有效学历证明）；

普通话水平测试等级证书（未领到教师资格证的考生提供）、教师资格证（未领到教师资格证的考生提供教师资格认定机构证明或国考合格证书）或教师资格证承诺书，以上材料提交复印件1份，同时交验原件。

届时若有资料或资格不符的人员，取消其面试资格，按照我县该岗位（学科）笔试成绩从高到低依次递补一次。

面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试以分学科说课形式进行，面试满分为100分（其中小学体育、初中音乐岗位增加特长展示，占面试分值的20_），当场评分，面试分数加笔试分数等于总成绩。

扩展资料：

特岗教师面试小指南：

在面试过程中，应面带真诚的微笑并适度地注视对方的眼睛，这是一种最起码的礼仪要求。这样做，不但将自己的心情、思想传达给对方，同时也能从对方的眼神中获取正确的信息，从而达到心灵交流。

面试时考官往往有多人，其中不乏专家、学者，应试者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，胡侃一通，不明白的地方就要虚心请教或保守答复，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

参考资料：