卢龙乡镇公务员待遇

 2024-12-13 11:30:01  阅读 539  评论 0

摘要:好。1、薪资高。卢龙乡镇普通机关公务员正科每月扣除五险两金后到手的工资大概是4600左右,年终考核绩效地方公务员2-3万,法检两院员额法官或检察官可以拿到3-4万。2、福利好。卢龙乡镇公务员的福利待遇包括津贴、补贴和奖金,按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等。公务

好。

1、薪资高。卢龙乡镇普通机关公务员正科每月扣除五险两金后到手的工资大概是4600左右,年终考核绩效地方公务员2-3万,法检两院员额法官或检察官可以拿到3-4万。

2、福利好。卢龙乡镇公务员的福利待遇包括津贴、补贴和奖金,按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等。

卢龙乡镇公务员待遇

公务员待遇怎么样

对于河北省公务员,大家最关心地应该是河北省公务员到底能挣多少钱呢?这肯定是大家比较关心的问题,具体而言呢,还是根据你报考的地区来说,像唐山、廊坊、秦皇岛、石家庄这些地方呢,工资偏高一些,市区工资待遇比外县工资高一些,如果全靠工资生活的话,建议考各市财政较好的区县,奖金补贴工资都会高。

我们要知道河北省各地市工资待遇是不同的,同一个地市各县区工资待遇也不同。这里以本科生县区基层岗位为例。唐山市基层平均工资4300/月,400车补/月,200单位补助/月,第十三月工资1300/年,取暖费3600/年,个别县区有14000精神文明奖/年,再加上通讯费,工资补发,总共加起来一年到手现金8万以上吧。

对于石家庄市,石家庄基层平均工资3900/月,应届生人才绿卡800到1000/月,第十三月工资1300/年,取暖费3600/年,5000-12000精神文明奖/年,再加上通讯费,工资补发,总共到手现金8万-9万左右,可以看到石家庄市公务员的待遇要比唐山市的待遇要好一点。

公务员一直被认为是金饭碗,工作稳定,待遇好,那么我们来看一下公务员的福利待遇到底怎么样?

公务员的收入由3部分组成,一是工资收入,二是奖金收入,三是其他福利待遇收入。

第一,工资收入。公务员的工资是按照国家统一的公务员工资标准来发放的,由于各地的地区差异,发放的工资标准有所不同。比如西藏的边远地区津贴每月有4000多,而贵州的就只有200左右,差距特别大,其余的工资全国各地基本一样。就拿贵州的一般工作人员来说,每月的基本工资

和津贴补贴就在6000元左右,扣除医疗保险

、养老保险、住房公积金及职业年金

等,每月到手的工资大概在4500元左右。

第二,奖金收入。公务员年终考核称职以上的发放13个月奖励工资

,13个月奖励工资按公务员当年12月份的基本工资来发放。作为一般工作人员每月的基本工资大约2800元左右,那么13月奖励工资也就是2800元,根据公务员的级别不同会有一定的差异,但相差也不是很大。公务员年度考核优秀的还可以获得到1500元的奖励,但是年度考核优秀的职工一般占单位在册在编人数的15%,每个单位每年也只有几个人年终考核优秀,因此享受这部分资金的人员不是很多。有的地方还会发放年度目标考核奖,这笔奖金是根据各地的财力情况进行发放,地方财政有钱就发,地方财政无钱就不发,有的县区每年发两三万不等。作为县级财政,很多地方保工资、保运转、保民生都存在很多困难,要想发放年终目标考核奖真的很难。大多数的县区,由于没有资金,根本就没有发放年终目标考核奖。

第三,其他福利待遇。由于现在各级对发放津补贴管得比较严格,很多单位己经不敢乱发津补贴了。很多单位都是按照工会的政策规定,每年对单位的职工发放2000元以内的慰问费,作为国家规定的法定假日

和职工生日慰问。除此之外。公务员还享受公务用车补贴。这项补贴每月500元,单位扣取10%统筹用于公务出行比较多的职工,每月职工可以享受450元的公务用车补助。

综合以上,公务员的待遇的确是还不错,但更重要的是其的稳定性。

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