教师招聘面试黑暗么

小伙伴即将要参加教师招聘的面试考试了，忍不住动动小心思“我那么辛辛苦苦兢兢业业地准备面试，有没有人糊弄糊弄就通过了呢，我也好想通过，特别想的那种”。那今天广东醉学教师小编就给你敲敲警钟，让你成为人间清醒。

教师招聘面试越来越透明化，面试考场的面试官有好几个，每个人都负责打分，一般会去掉一个最高分一个最低分来保证考试的公平。再者，教师招聘面试考场里会有临时安置的摄像设备录下考场每个人的面试过程。尽可能地保证教师招聘考试的公平公正，不辜负每一个人的努力。

因此，小伙伴们要做的就是收起自己的小心思，努力地参与每一次模拟训练，靠自己的能力去参加面试，自己有实力还担心什么呢？

教师招聘面试准备要先明确考试要求和考试范围。

教师招聘面试流程指南：

1.备考教室：等候和抽签,需要带好通知里要求的一切证件,有的区允许带复习资料进去等候.

2.准备环节:依次进入笔试考试教室，拿到卷子后，约30分钟快速完成说课稿 注意时间很紧，尽量15分钟内完成，写完还需要用几分钟顺下来→速记背诵

3.面试:被叫到面试教室门口等候，尽可能地脱稿，自信满满的状态。

面试结束后会被带到等候结果的教室，会有所有同期考生等待，所有人都考试结束后才能一起离开。教师招聘面试是很重要的一环，很多人在这一环节逆袭，因此不要觉得自己笔试成绩好就大意，或者不用心准备，而是一定要好好用心准备，夯实每一环节，培养自信心。