从事网格员工作的人,他们每日奔波在基层,穿梭于街巷,走访入户,纠纷调解。他们拿到的工资标准都是根据各地情况来确定的,没有什么统一的标准。
工资的发放都是参照当地劳务派遣人员的工资标准,按照基本工资+绩效工资来支付的,同时提供缴纳“五险”,有的地方或许还有公积金。
工作职责

网格管理员工作职责
(一)严格遵守各项网格管理规章制度,认真履行网格管理各项职责。
(二)对网格管理实行专职负责,为网格管理第一责任人。
(三)要发挥牵头指挥作用,虚心接受网格督导员的监督和指导,带领网格协管员开展网格管理各项工作。
(四)对网格协管员采集、排查的各类信息进行签名审定并上报信息系统。
(五)积极主动做好不和谐因素的排查化解工作,力争将一般性的不和谐因素自行化解在网格内。
(六)对网格自行化解的进行提交结案操作,对街道科室(部门)提交的结案信息进行认真及时的核实确认。
(七)积极配合、全力协助街道科室(部门)调处各类矛盾纠纷,整治各类问题隐患,确保网格内突出的不和谐因素得到及时有效的化解。
(八)会同网格协管员和网格督导员认真研究分析网格内的各种不和谐因素产生的原因,及时采取有效的稳控措施。
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