助教、讲师、副教授、教授是大学里教师的职称。
助教是新教师在未受聘为讲师以前先从事一年或一年以上的教学辅助工作,是高校中的初级职称;讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师,是中级职称;副教授是能够具有较强科研能力和较高的教学水平的大学教师,是高校中的副高级职称;教授是对本专业或本学科更为精通,并能够形成具有一定独创性的理论或方法,对学科或专业发展作出一定贡献的专家,是大学中职称最高的一级。
这四个级别的职称都需要高校教师具有一定的资格才能够申请。如:助教需要本科以上,过了实习期;讲师需要助教工作满四年,发表cn期刊文章4篇、主持市级以上科研项目一项,获得校级以上奖励;副教授需要讲师工作满5年,35岁以下要求研究生学历,cn期刊4篇,核心期刊2篇,还要省级科研项目,编著著作等;教授需要副教授工作满5年,核心期刊6篇以上,省级科研项目(有些高校甚至要求国家级项目),编著著作等。

博士生导师不是职称,是一个工作岗位,主要工作是培养高层次的人才(当然是博士啦)。能够成为博士生导师,必须具有高级职称,即必须是教授。
助教,助研,助管区别如下:
(1)助教意思是指研究生在完成必要教学实践任务以外,协助教师进行课程教学准备;
(2)助研意思是指研究生承担指导教师或科研课题组分配的科研工作,协助指导教师或科研课题组完成科研项目的研究工作;
(3)助管意思是指研究生从事学校行政部门和各培养学院事务管理、实验室管理、学生咨询服务等辅助工作。
工作包括:
助研承担科学实验、工程设计、文献检索、编制程序、数据统计、设备维护与调试、技术后勤和社会调查等辅助研究工作。助研是加强研究生科研训练,培养研究生科研能力的重要途径。具体工作职责按照指导教师或科研课题组科研要求确定。
助教会承担教学辅导、答疑、上习题课,批改作业、阅卷、课程设计、毕业论文/设计,指导实验、实习,参与研讨式教学、案例教学组织工作等辅助教学工作。助教是培养研究生从事教学工作,增强其对相关专业知识体系掌握和理解的有效途径。具体工作职责由设岗教师确定。
助管能锻炼硏究生管理能力,提高协调沟通能力和责任意识的有效途径。具体工作职责由设岗单位确定。
助教的好处:
1.大学教师职称是大学里教师的职称,分为助教、讲师、副教授、教授四个级别。其中:助教的主要任务是协助教学。讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。
2.副教授原则上不仅具有开课的能力,对本学科的整体情况有充分的了解,自己主持研究项目,而且能把最新的研究用学术研讨会的形式不断开设成新课。教授是大学里的主体,大学里主导性的工作是由教授承担的。
3.新教师在未受聘为讲师以前先从事一年或一年以上的教学辅助工作,以熟悉大学的基本教学条件和教学的组织。助教也可以由正在攻读博士学位的研究生担任。在很多国家都由博士研究生承担助教的工作,而不再专门设置助教这一级别的教职。
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