公务员面试礼仪的5大雷区

雷区一：动作僵硬、不自然。

比如因为紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣、拨弄头发、频繁看手表等等。这些小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。

解决办法：首先可以在网上搜一些优秀的面试视频，注意面试人员的行为动作，然后自己进行模仿练习，可以是对着镜子练习，有条件的话，可以找几个朋友扮演面试官的角色，来帮助自己模仿练习。

雷区二：眼神飘忽不定、交流不足。

比如面试时两眼到处乱瞄或者斜视不敢正视考官，这样会让考官觉得这是一位不自信、对任何事不抱有信任感的应试者。

解决办法：面试时一定要面带微笑、眼睛看着考官。备考期间对着镜子自我矫正练习、与家人朋友对视练习、录视频反复观看并矫正练习都是比较好的办法。

雷区三：声音小且表达不流畅。

面试时由于紧张而导致声音低，陈述答案时不会抑扬顿挫，语言不流畅甚至有些结巴，这些都会直接影响考官对您的答题印象，即使答案很精彩，也会让您的分数大打折扣。

解决办法：尝试着把声音沉下来，同时放慢语速答问题，讲到关键点可以适当的加强语调。备考时建议进行3步训练法：突破训练，陌生场景高声自我介绍或演讲。复述训练，有感情复述材料内容或题目答案。脱稿训练，看稿练习几遍后脱稿说一遍。

雷区四：过度包装。

外在形象上，很多考生过分追求形象礼仪，比如佩戴过多首饰、穿戴名牌，或者太过板正、极不合体。

解决办法：考生在外在形象上，避免名牌首饰之类的装饰，穿着只要大方得体即可，符合自己的身份。理解过多的装饰并不符合基层公务员的形象，整体形象简洁、大方、自信即可。

雷区五：时间把握不准。

一些考生认为答题时说的越多越好，所以一些考生为了凑字数、凑时间导致答题内容重复、啰嗦，严重的有超时现象。但考官对于考生答题凝炼度非常在意，经常会在开始答题前或者答题中直接提示考生请注意时间，简洁明了。

解决办法：平时训练时候，一定要卡时间思考，规定思考时间1分钟左右;列提纲用大括号、简写符号、序号等、缩短写字时间。在重点突出、核心意思表达清楚的基础上，尽量言简意赅。

通过以上的讲解，希望各位考生对面试举止礼仪的重要性有所了解。在面试备考中勤加练习，争取在面试考场有亮眼的表现。