去联通工作好吗

1、正式工要看工种，一般情况下联通的话务员、销售员都是劳务用工，不和联通签合同，工资待遇很低，高的也就2000员左右。如果你是正式用工，那么待遇就一下上去了，各种福利不算，工资+奖金最少4000元以上。如果工作几年，岗级评定上去了，象广东联通这种地方，高岗级员工不会低于15万，低岗级的不会低于8万。

2、发展空间的话，我觉得主要看个人怎么看，国企这种地方是一个畸形的产物，如果要有发展，能力和公关并行，在国企光靠搞好上层关系，但没有业绩也不行，光靠能力，没有上层关系，不懂得处理好领导对你的看法也不行。

3、另外，国企最大的问题就是人很压抑，如果想混日子，很容易；如果比较懒，想做点事很难，在国企，做人和做事是同等重要的。

1.基本工资：联通员工的基本工资取决于其职位等级、工作年限和绩效等级。一般来说，联通员工的基本工资在行业内处于中等水平。

5.节日福利：联通公司会在一些重要的节日为员工发放节日福利，如春节、端午节、中秋节等。

3.年终奖金：联通公司每年都会按照员工的工作表现和公司的整体业绩情况，发放年终奖金。一般来说，年终奖金占据联通员工总收入的比重相对较高。

总的来说，联通员工的薪资福利待遇相对较好，公司也会不断优化和改进员工福利政策，提高员工的工作积极性和满意度。

二、福利待遇