教师考试面试备考指导之课堂提问的技巧

 2024-12-13 19:42:02  阅读 947  评论 0

摘要:中小学教师职业道德规范教师招聘考试试题及答案自新课改以来,课堂已从知识的传授转型为以人为本的人文精神和能力的培养上。一堂课的优劣成败与教师能否巧设妙问激活学生思维,诱导学生一步步质疑——析疑——释疑对新一轮课有着密切的关系。可以说,课堂的提问是一种技巧,更
中小学教师职业道德规范教师招聘考试试题及答案

自新课改以来,课堂已从知识的传授转型为以人为本的人文精神和能力的培养上。一堂课的优劣成败与教师能否巧设妙问激活学生思维,诱导学生一步步质疑——析疑——释疑对新一轮课有着密切的关系。可以说,课堂的提问是一种技巧,更是一门艺术。它驾驭着参差不齐、瞬息万变的学情,制约着学生思维的发展,也是对教师知识和能力的展示。

如何巧妙提问?才能激活学生的思维,调动学生学习、探究的兴趣,让他们在课堂上争先恐后的表现自己,既让学生有所悟、有所获,又使学生感受到一种身心上的愉悦和享受。因此,教师在课堂中的提问应注意 以下几个方面:

一、课堂提问应把握好度。度即提出的问题应难宜适中,做到这一点,教师首先应该深钻教材,研究学情,把握教材的重点、难点,根据学生的知识水平和心理特点,找准诱发他们思维的兴趣点来精心设问、发问。提问要避免过于简单,若一味的问好不好、是不是、对不对等没有思考价值的问题。学生的思维得不到训练,更可怕的是养成思维上的一种惰性,久而久之,学生就会索然无味。但提问过于宽泛,复杂度过大过深也不行,一个问题问得学生丈二和尚摸不着头脑,学生回答不上来不说,反而增大学生的压力,抑制了他们的思维,打击学生的兴趣,致使课堂氛围也陷入尴尬的境地。有位教育家说得好要把知识的果子放在让学生跳一跳才能够着的位置。课堂提问既不能高不可攀,也不能让学生唾手可得,应该让学生跳一跳——开动脑筋积极思考后获得正确的答案。学生只有通过自己地思维劳动取得成果才会感到由衷的喜悦,同时也才会激发学习的积极性和主动性。

教师考试面试备考指导之课堂提问的技巧

二、课堂提问应把握好量。我们反对满堂灌,但也不赞成满堂问,因此课堂提问要避免走入一问到底的误区,要问得适时,问得巧,问得趣,问得有价值,真正体现学生的主体地位和教师的点拨作用。学生对每篇课文的学习不是一开始就感兴趣的,要想使你的提问激发起学生的兴趣,教师应善于抓住契机,设置矛盾,当学生急于解开这些冲突时,也就意味着对思维的训练对课文重点、难点的理解自然也水到渠成。一节好的语文课单靠一两个提问是不够的,提得过多过繁也不行,教师应根据教材特点,学生的实际水平,设计出一系列有计划、有步骤的既科学又系统的提问,做到有的放矢,把难问题分解成易理解,更有趣的小问题,或者把大问题分解成一组小问题,层层深入,一环扣一环,逐步引导学生向思维的纵深发展,适时、适量,富于技巧性的提问能培养学生思维的各种综合能力,极大地提高教学效果。

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