中小学教师的工资待遇在中国是啥水平

中小学教师属于专业技术岗位，工资构成包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、教龄津贴和其它各种津补贴。

中小学正高级职称的岗位工资对应的是一至四级，岗位工资从3915元到6665元，因为现实中正高级职称教师很少，我们就不以正高职称为例了。现在以副高职称为例，副高职称对应的岗位工资是五至七级，如果一位副高级职称教师的岗位工资是七级，薪级工资对应是25级的话，那么这位教师的基本工资是（岗位工资2773+薪级工资1686）*110%。为什么要乘以110%，因为教师岗位相对公务员有10%的提高部分。

至于绩效工资，各地执行的标准是不一样的，与各地的经济发展水平有很大关系。关于教龄津贴，目前全国（除河南省外）的执行标准是从1985年开始实行。

该项津贴按从事本职工作的年限计算。凡从事本职工作满5年不满10年者，每月发3元；满10年不满15年者，每月5元；满15年不满20年者，每月7元；满20年以上者，每月10元。河南省执行的标准是每增加一年教龄发10元津贴（20年教龄每月200元）。

其它的津贴、补贴差异性很大，如乡镇工作补贴、乡村教师生活补贴等都不相同。

中小学高级教师工资待遇是否相当于公务员处级干部