环境类国企考试一般考的内容如下:
1、国企招聘考试的内容是行测、公共基础知识、专业知识。行测即行政职业能力测验,主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
2、公共基础知识是一门综合性知识总集,包括马克思主义哲学、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。

3、国企指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。
国企招聘笔试考试的内容都是由企业自己进行制定的,和国考是有区别的。首先企业招聘的形式比较多样化,笔试的内容除了行测考察逻辑思维以外,还通过管理学等内容考察你对事物的判断能力、处理能力,以及对你个人的一些时间管理、时间管理等相关内容进行考察。企业用人灵活性大于国考。只需要结合你在学校或者在工作中用到的一些知识技能,灵活进行作答,同时也需要答出你的本真,这样应该没有大问题的。考虑事情尽量周全,对于人际关系的处理也需要注意、而且要结合你应聘的岗位,要了解岗位职责,这样才好对症下药。
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