警察考试的心理测试是怎么评的？

工作能力与工作需要之间的矛盾：一个人的工作能力总是有限的，而社会在不断进步，犯罪分子使用的手段也在不断升级，新问题、新情况层出不穷。许多警察不能及时地再学习、再增加，致使工作能力不能很好地满足公安工作的需要，从而造成心理压力。

工作的复杂性：警察作为维护社会治安的重要力量，除了巡逻、侦破案件以外，既要同酗酒、吸毒等：违法行为作斗争，又要为居民提供各种各样的社会服务，一天到晚总有处理不完的问题，因而长期处于疲倦状态。

心理测试注意事项

心理测试按照正常人的思维模式去答就行了，该害怕的还是害怕，该讨厌的还是讨厌，该喜欢的还是喜欢，只要不极端就行。不要去思量以为是来考警察的，该害怕的就要答成不害怕，该讨厌的就要答成不讨厌，这样反到会出问题。心理测试是测试心理是否正常，而不是在考验你是否是一个坚强的铁血战士。

心理测试评判标准实际上是这样的：每个答案都有一个分值，比如过分坚强就会得一个比较高的分，过分怯弱就会得一个比较低的分，综合所有题下来得分过高或者过低的就会被认为不合格，只有在中间的会认为是正常合格的。

以上内容参考百度百科-心理测试