法律分析:中央国家行政机关及其直属机构主要包括中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构。
另外,中央党群机关参照公务员法管理的人民团体、群众团体,国务院系统参照公务员法管理事业单位也被列人中央机关及其直属机构公务员招考序列。
具体内容可以上网查阅。

法律依据:《中华人民共和国宪法》 第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生,对人民负责,受人民监督。国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生,对它负责,受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分,遵循在中央的统一领导下,充分发挥地方的主动性、积极性的原则。
你 好,你 所说 的其实 就是国考即国家公务员考试。
国家公务员考试,指中央、国家机关公务员考试,时间相对比较固定,一般集中在10-11月份,简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
国家公务员,即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
合格分数线
2004年至2013年国家公务员考试公共科目笔试合格分数线
年份
职位(总分数/行测分数)
2013 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属
90/50分 县(区)级直属机构
85/45分
2012 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属
95 /50分 县(区)级直属机构
90 /45分
2010 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属
95 /50分 县(区)级直属机构
90 /50分
2011 中央机关综合管理类职位
100/55分 省级直属机构
95/55分 市(地)级以下直属
95 /50分 县(区)级直属机构
90 /50分
2010 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属
95 /50分 县(区)级直属机构
90 /50分
2009 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属
95 /50分 县(区)级直属机构
90 /50分
2008 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属
95 /50分 县(区)级直属机构
90 /50分
2007 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构
105/55分 市(地)级以下直属
95 /50分
2006 中央、国家机关综合管理类职位115/60分 中央垂直管理系统
105/55分 专利审查员 105/60分
2005 中央国家机关
120/60分 中央垂直管理系统
115/60分 只考一科 65/60分
2004 中央A类 135/65分 中央垂直系统A类 130/65分
中央B类 65分 中央垂直系统B类 65分
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