离职公司不给档案怎么办

法律分析：可以找劳动局处理，原单位扣押档案是不对的。

辞职后用人单位不给劳动者档案的，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。

用人单位有义务在双方解除劳动关系时，给劳动者结清工资，办理社保、档案等离职手续。

法律依据：《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

档案与办理其他离职手续并没有必然的联系啊，单位如果以你未提取个人档案为由不出具解除合同证明等资料，按照劳动法及劳动合同法规定，单位这种捆绑式的做法是违法行为。档案如果没有地方放，你可以把它提出来，暂时由自己保管，但千万不要拆档案袋的封口，否则以后新单位就无法再接收。具体，请咨询当地的劳动保障部门。