进了央企就入编了吗

不是，并不全部都是事业编制的，有很大一部分都是企业编制的，实行合同制管理和招聘。只有小部分中央各部委直属企业是属于事业编制的。很多中字头的企业都属于央企，比如中石化，中石油，但是下属的很多企业都是企业编制。并不算事业编制。

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央企和国企的区别？ 1、所有央企都是国企，但国企不一定都是央企。“央企”是指直归于国务院有关部分的国有公司。

2、央企与国企上属单位不一样，为国资委直接收理，部分央企负责人是有中组部录用;通常国企有隶归于当地政府统辖的，有归于其他部委的。

3、央企多为规划超大的公司，规划大，领导权利天然也大，员工福利也大。央企是真实意义上的全民一切制公司，是国民经济的支柱。

国有企业是什么企业？

国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

国有企业，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。

总结：并不全部都是事业编制的，有很大一部分都是企业编制的，实行合同制管理和招聘。只有小部分中央各部委直属企业是属于事业编制的。很多中字头的企业都属于央企，比如中石化，中石油，但是下属的很多企业都是企业编制。并不算事业编制。

法律依据：《全国机构编制核查暂行办法》 第一条为科学有效地组织实施全国机构编制核查，根据党中央关于机构编制管理的有关规定和《国务院行政机构设置和编制管理条例》、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》等规定，制定本办法。

第二条全国机构编制核查是指按照统一的规范对全国机构编制资源的实际配置情况进行定期核实、检查、分析和规范的活动。

国企是属于什么编制的？

军队干部转业地方套改地方职级是以职务为准，而不是根据军衔。

中校军衔是军官中职务跨度为正营、副团、正团三级，转业时套改地方职级时分别为正科、副处、正处。但是，对于军转干部地方安排工作时，多数只是享受相应的职级待遇，很难安置实职，比如，正营级干部转业到地方，绝大多数只是享受正科级工资待遇，而很少能安排实职科长的职务岗位，只当一般干部使用。

另外，部队干部转业工作中确实有提职转业的，但那是有前提条件的，其多数为军官任本级职的任职时间超过规定的正常晋升职务年限，但由于职务编制比例、无岗位空缺等原因，无法正常晋升职务的军官，比如，正营职晋升副团的规定年限为任职满三年，但由于上述原因任正营超过三年以上而未能晋升职务的军官，在转业前上级出于照顾的原因，在晋升职务后按副团职安排转业。而对于那些任本级未满规定晋升年限的，则不会在转业前给予晋升职务。

国企有中央管理和地方管理两类，一般都是企业编制，正式工签订劳动合同，五险一金齐全，福利有保障，一些特殊的国企还有事业编制，待遇不如企业编。

国家企业编制组织是指那些直接从事工农业生产、交通运输和商品流通等经济活动，所产生的价值可以货币形式表现的经济组织形式。具体有如下几种： 1、冶炼、采掘、制造、加工等。 2、农场、伐木场、养殖场、盐场、农业机械站等。 3、建筑业公司、工程公司、安装公司、施工队、专业修缮队等。 4、铁路、公路、水上运输、民用航空、邮政、电讯、、维修等。 5、商业、粮食、服务业和物资供销部门所属的各类公司、门市部、饭馆、旅店、仓库、粮库、货栈等。 6、公共汽车、电车、电话、电灯、煤气等。 7、新华书店、**发行公司、剧院、**剧院、出版社等。