2023河南公务员考试报考年龄如何界定？

2023河南公务员考试报考年龄如何界定？2023河南公务员考试公告已发布，相信各位考生也陆续查看了2023河南公务员考试报考相关信息。其中，2023河南公务员报考条件中，对河南公务员报考年龄有一定的要求。年龄计算截止时间为2023年1月。在此，河南公务员考试网特整理相关资讯如下：

2023河南公务员考试报考年龄如何界定？

河南省2023年统一考试录用公务员的年龄计算截止时间为2023年1月。即：

1、8周岁以上、35周岁以下是指1987年1月至2005年1月期间出生；

4、0周岁、30周岁、25周岁以下，分别是指1982年1月、1992年1月以后出生、1997年1月以后出生。

2023河南公务员考试报考年龄要求：

18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生），除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1982年1月以后出生）。

除此之外，各位考生还须满足河南公务员考试其他报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.18周岁以上、35周岁以下（1987年1月至2005年1月期间出生），除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1982年1月以后出生）；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合职位要求的工作能力；

7.具有大学专科及以上文化程度（其中，普通高等院校在读的2023年应届毕业生应当于2023年7月31日前取得毕业证）；我省全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。

对通过高等教育自学考试、成人高等学历教育等方式完成学业的人员，放宽至2023年1月底前取得毕业证；

8.具备拟录用职位要求的其他资格条件，其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为学科门类（类）的，即该门类（类）所包含的专业和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；对于《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断；

9.具备法律法规规定的其他条件。

以上为“2023河南公务员考试报考年龄如何界定？”全部内容。各位考生可参考上文了解河南公务员考试报考年龄相关信息，符合要求的考生可于1月9日-16日登录河南人事考试网进行报名。最后预祝各位考生报考顺利！

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国家公务员考试年龄有何限制

公务员考试，对于年龄的具体限制或有所不同。或参考：

2021上半年四川省考

年龄在18至35周岁(1985年2月24日至2003年2月24日期间出生)，2021年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1980年2月24日至2003年2月24日期间出生)。

2021年广东省公务员考试

报考年龄为18至35周岁（即1985年2月1日至2003年1月31日期间出生）。2021年应届硕士、博士研究生（非在职）以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁（即1980年2月1日以后出生）。

2021年度山西省公务员考试

年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1985年1月至2003年1月期间出生），2021年全日制普通高等院校应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

按照公务员招录有关规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位表中要求的年龄为准（年龄计算截至2021年1月）。

2021年度重庆市公务员考试

年龄为18周岁以上、35周岁以下（1985年3月31日至2003年3月31日期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职，下同）年龄可放宽到40周岁以下（1980年3月31日以后出生）。

国家公务员考试报考年龄有限制，具体要求如下：

18周岁以上、35周岁以下的人员，符合报考年龄规定，应届毕业硕士研究生、博士研究生（非在职）招考年龄可放宽到40周岁以下。

上述的年龄要求是一般人员报考公务员的年龄规定，适用于大多数人而不是绝对的。简而言之，并非所有职位的招考年龄都是一样的。比如，对于地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位，视情况对年龄条件有所调整。

下列人员不能报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（3）公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的；

（4）现役军人；

（5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员；

（6）在读的非应届毕业生；

（7）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

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