编外教师是合同制教师,也是临时聘用人员,是按照合同进行管理的,所谓保障是在合同约定进行的,对合同约定内容,双方都要执行,这方面是有保障的。
对于是否长期稳定,这是没有保障的,要根据学校的师资情况,缺人会长期用,如果在编教师已经补充,就面临着解聘。祝你顺利!
天津教师招聘,红桥区和河北区福利待遇比其他区低一些。

虽然红桥区和河北区属于市内六区,但是却不太富裕,所以教师的待遇也会比其他区低一些。如果你只是想要一个市里的教师编,而不太注重老师的工资,那这两个区是可以考虑的。他们的竞争力要比和平区、南开区、河西区和河东区低一些的。
天津教师招聘,蓟州区和静海区会拖欠工资。
蓟州区和静海区就是比较穷的区了,而且每年都会拖欠工资,因为这两个区地理位置和财政状况都比不过其他区,所以竞争力是很小的区了。
那我们为什么要考这两个区的教师编制呢。一是,如果你已经在这两个区安家,只是想要一个稳定的工作,那是可以考的,因为他们虽然拖欠工资,但是也会发的,就是好几个月一起发;二是,如果真的能力有限,别的区竞争太大,就是考不上其他区了,而还非要进入教师体制,那考蓟州区和静海区也不失为一种选择。
教师薪水:
在天津教师招聘中,剩下的其他区,福利待遇都差不多,基本都会按时发,转正后到手工资(工资+公积金)大概在1万左右。只是距离市区远近的问题,所以大家按照自己的想法报考就可以,好了,今天的分享就是这些,大家好好复习吧,争取早日上岸。
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