找工作要问清哪些问题？

找工作要问清楚的问题如下：薪资结构、福利待遇、晋升规则、工作内容等。

对于大多数人来说，赚钱是工作的主要目的，在面试时一定要问清楚薪资的结构，比如底薪是多少，绩效是多少，绩效的考核标准以及提成的百分比等。

福利待遇是指公司给予员工的除薪资以外的福利，如五险一金、住房补贴、高温补贴、餐补等，一个好的公司福利待遇都会不错，可以通过公司的福利来判断公司的好坏。

想要自身的薪资能够得到大幅度的提升，晋升是主要的方式，因此在面试时要问清楚晋升的规则，如果一个公司没有完善的晋升机制这说明这个公司是很难晋升的，要乘早放弃。

入职后需要做什么工作对每一个求职者来说都是非常重要的，在面试时一定要问清楚详细的工作内容，来判断这份工作是不是自己想要的，避免出现入职后因工作内容不符合预期而离职。

扩展资料：

以下内容供参考：百度百科-找工作

应聘需要问清楚什么问题？

你好。首先，需要确认一件事：公司宿舍的住宿标准是怎样的

1、如果标准是一个宿舍住四个人，且大家都清楚这个标准，直接安排就是了；

2、如果住宿标准是四个人，但大家之前并不清楚这个标准，且长期住三个人，你就必须在住宿之前跟已经入住的伙伴做足沟通，以免出现不愉快的事；

3、如果住宿标准是三人或者三人以下，建议你向公司提出建议，申请增加宿舍，可暂时住一两天，但一定要做出调整。

提供住宿，本来是一项福利，但是如果处理不好细节的话，很有可能会带来很多负面的东西。所以，工作细节务必要做到位。

祝工作顺利。

应聘需要问清楚以下内容：

1、薪资福利：这是最根本要弄清楚的事情，包括基本工资、绩效工资、试用期工资、工会福利、五险一金等等。

2、晋升渠道：没有公平公开合理的晋升渠道的公司是没有发展前途的公司，为了防止频繁跳槽，这一点也很重要。

3、工作时间及地点：不是所有的公司岗位都是8小时制，面试的地方不代表就是你工作的地方。

4、食宿问题：对于异地工作求职者而言，这点很重要。

应聘注意事项：

1、面试时要穿正式偏职业的服装，至少要得体大方。不要出现拖鞋、无袖、短裤这样的服装。男士面试前要理个发，剃胡须，把皮鞋擦亮；女士面试前可以做个皮肤护理，化个淡妆，人会显得更精神。

2、按照约定的面试时间提前10-15分钟到，尽量不要卡着点到也不要提前1个小时就到了，一般公司安排面试不会只安排你一个人的。当然，最不应该有的就是迟到。如果对面试的地点不熟悉的，一定要查好线路，提前出发，到早了可以在公司附近先溜达一下。

3、面试前要先了解应聘的公司，登陆公司网站或者百度或者问问周围的朋友。对应聘公司的企业文化、发展历程、产品特色、董事长寄语这些有一个初步的了解，对应聘的岗位也要有清楚的认识。对自己的简历更是需要熟记于心。

4、面试中在回答面试官的提问时，要条理化，建议采用第一、第二、第三，逻辑清晰，最后做简短的总结。如果遇到无法回答的问题，不要瞎编乱造，可以坦诚的跟面试官不清楚。

5、面试中要直视面试官的眼睛，面带微笑，语速不紧不慢，不要东张细看，不要出现转笔、抖腿这样的细节，更不要随意打断面试官说话。