退休教师工资怎么涨

2024-12-15 14:51:01 阅读 333 评论 0

摘要：法律主观：教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励；教龄满30年的教师，都是1

法律主观：

教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励；教龄满30年的教师，都是100%计发。

试用期基本工资2500元,转正后基本工资+岗位工资+绩效工资补贴,综合薪资4000-5000元/月,担任班主任综合薪资5000-6500元/月(包含个人承担保险)。

退休教师工资怎么涨

试用期1-3个月,转正之后缴纳五险一金。

储备教师是指目前不需要，但为了学校以后的发展，可能会需要而留下的教师。教师是向学生传授某方面的课本知识和根据学生的发展实际及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学方法，通过特定的途径来促进学生成长的人员。