农村信用社面试常见问题有:
1、简单做一下自我介绍。
2、农村信用社在我国金融体系中的地位如何。

3、农村信用社在支持农业、农民和农村经济发展中发挥什么样的作用。
4、你为什么要选择信用社,选择信用社的动机是什么。
5、假如你应聘成功了,你会如何做好自己的工作。假如你不被录取,你会如何做。
6、单位负责人与主管人员之间有矛盾,你怎样对待。
7、上级行政命令不恰当,该怎么办。
8、单位安排你负责一次外出活动,而另一位协作的同事与你有矛盾,你怎样处理。
9、请向大家简要介绍你对应聘单位的认识。
10、谈谈对农村信用社的印象。
全国各地区农信社的招聘流程是不一样的,有的农信社是先面试后笔试,有的农信社则是先笔试后面试,但无论是先面试还是后面试都只是农信社的一种考察方式而已,是不会对考生的考试结果产生不好的影响的,所以考生不要担心。
下面是农信社招聘流程,考生们可以了解一下。
一、发布招聘公告
各地市发布时间不统一,农信社招聘公告下发后,考生需仔细阅读公告。
二、报名
全国各省份农信社报名方式基本分为两种,即:现场报名和网上报名。近两年越来越多的农信社采取网上报名的方式。
三、资格审核
资格复审就是对考生报名时填写的资料进行核实,查验身份证、毕业证、学历证、学位证等资料是否属实。
四、准考证打印(缴费)
农信社一般在笔试前3-5天进行准考证打印,部分省份农信社招聘在打印准考证前还有缴费环节,报考这些省份的考生一定要注意具体招聘公告要求。
五、笔试
根据公告要求,到相应考试地点参加笔试。农信社笔试内容基本上包括行测和专业知识、公共基础知识等。
六、面试
面试基本分为结构化、半结构化和无领导小组讨论三种形式。
七、体检
一般银行、农信社体检都是按照公务员体检标准来进行的。体检前注意饮食清淡、睡眠等,不要有太大的心理负担,基本上是没有问题的。
八、录用
体检通过后,招聘单位会下发录用文件,通知考生报道。
农信社柜员工资低,还有很多人想进来主要是因为以下几方面:
1、农信社的招聘门槛较低,一般要求专科全日制学历以上即可;
2、农信社招聘笔试的难度比公考要小,如广东农信社只考行测和金融基础知识;
3、农信社柜员工资组成大概是基础工资+绩效奖金+津贴,薪资水平一般与当地经济水平一致而导致各地分行工资不同;
4、农信社是一份可以离家近的工作,住房和吃住可以不用另外花销,收入虽然没有大城市高,但也算是一份纯收入;
5、广东农信社将于18年度全部改制为农商银行,意味着发展空间会变大,以后的薪资水平也会有所提高的。
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