没有签三方没有报到证怎么办

没有签三方没有报到证怎么办

　就业报到证正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，以下是我为大家整理没有签三方没有报到证怎么办相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　没有签三方没有报到证怎么办

　不是的，不签三方协议报到证还是有的。

　《就业报到证》是应届普通全日制高校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，由原来《派遣证》转化而来的。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。

　：

　谨慎对待三方协议，需要注意的问题如下：

　1、正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。

　协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的.劳动关系。

　试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。

　合同中约定了见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起计算。

　2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　3、填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

　4、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以有1个月或3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。

　5、违约金。由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。

;

不签三方协议档案要怎么办？

就业协议(也就是三方协议)毕业前学校要求学生去实习然后与实习公司签定就业协议盖个公司的章学校要拿你的就业协议作为它的就业率1.影响档案就业协议需要盖2个章学校才会帮你转档案到工作地一个章是你所在公司另一个章是你所在公司所属的人力资源中心如果你不交就业协议也可以选择打回原籍如果你不交就业协议也不打回原籍那学校会保留你的档案2年2年后自动打回原籍2.影响户口迁移如果你交了就业协议那在你毕业时学校会发给你报道证报道证上写的就是你就业协议上的公司你凭报道证去用人单位办理户口迁入如果你错过了这个方式那你以后就不能用报道证转户口了只能通过其它途径比如在当地买房说明:档案是随时可以转的即使是打回原籍了你只需在你工作地的人才市场开个调档函交到你档案的所在地那档案就会转到你工作地户口和档案是两回事你去外地工作并不需要把户口转过去但是档案一定要转过去因为档案会记录你的工龄影响以后退休评职称级别根据你的情况1.你已无法利用应届生的权利转当地户口只能通过其它方式比如买房2.你说档案还在自己手上你指的是自己托管在人才市场 还是在自己手里 如果自己托管在人才市场那没事可以挂靠到当前工作的公司.如果档案在自己手里那是个很严重的问题每个人的档案都不能取出来一旦取出来到自己手里那就失去干部身份了以后就没有人才市场敢接收你的档案了档案只能通过人才市场之间转移切记

不签三方协议的，档案可以选择寄回 户口所在地 的人才中心代为保管，也可以由学校档案中心代为保管。如果 签订三方协议 的，则档案可以选择交给用人单位保管。《劳动合同法》第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。