教师资格面试抽到一号,面试通过的几率是根据自己的表现来确定的,表现好通过几率就大,表现不好就无法通过。面试内容也叫测评项目或测评要素,是指面试需要考查考生的基本素质的内容。在教师资格统考面试中,测评的主要内容包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施和教学评价等八个方面(中小学)。
而幼儿园则为职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思。
关于教师资格证面试的其他规定。

《中小学教师资格考试暂行办法》第二十五条面试一般按学科分组进行。每个考评组由不少于3名考官组成,设主考官1名。
第二十六条面试考官由高校专家、中小学和幼儿园优秀教师、教研机构专家等组成。面试考官须具备以下条件:
(一)熟悉教师资格考试相关政策;
(二)具有良好的职业道德,公道正派,身体健康;
(三)具有扎实的专业知识、较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力;
(四)从事相关专业教学或研究工作5年以上,一般应具有副高级以上专业技术职务(职称);
(五)参加省级或国家级教师资格考试机构组织的培训并获得证书。
以上内容参考 人民网——国家教师资格统一考试面试概述
不一定。
说第一个容易挂掉,一般是考虑两个因素。其一,第一个上场,比较紧张,可能发挥不太好,影响成绩。其二,第一个上场,评委老师还没进入状态,打分标准掌握得不准确,可能“误伤”面试人员。
面试时候要放平心态,其次,要有丰富的知识储备。
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