参加教师招聘报名时需要准备哪些材料？

在参与教师招聘考试时，一定有一个不可省略的环节是资格初审，也叫资料审查，一般在报名时需要准备以下这些材料：

（1）报名表

（会出现在招聘公告的附件中，需贴电子照片，本人手写签名后扫描）。

（2）身份证

（正反面复印到一页后扫描）。

（3）学历及学位证书。

研究生及以上学历考生，需同时提供本科学历及学位证书。尚未取得学历及学位证书的考生须提供毕业生推荐表（函）（加盖“研究生院〈处〉”的公章）和院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）。如考生暂无法提供毕业生推荐表（函），须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见。

（4）成绩单和绩点情况

截至当前学期的所有成绩单，加盖学校教务处公章。

（5）岗位条件要求的其他详细证明材料

（如教师资格证、英语等级证书等）。

（6）在校期间所获得的荣誉证书等材料。

（7）其他能够证明本人学习或实践成果的材料。

（8）暂未取得教师资格证的考生须提交《未取得教师资格证报考人员承诺书》。

（9）留学回国人员在提供学位证的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。

考生可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

资格审查会贯穿招聘的整个环节，应聘者在报名时一定要注意信息的真实和准确性，最后祝大家早日进入自己理想的学校，成为一名光荣的人民教师！

教师编制参加教师招聘考试。

教师编制考试：

属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告。该考试分为笔试考试跟面试考试，报考条件一般包含学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样。考生通过教师编制考试后属于事业单位工作人员，享受事业单位工资待遇。

由各地方招聘简章要求所定，教育综合知识（包括心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养）和学科专业知识（ 考什么专业就看什么专业）两门科目分别为120分，教育综合知识占40%，学科专业知识占60%。

报考流程：

根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等：先网上或现场报名，审核材料。然后是笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。