山东省考同分怎么办

在资格复审阶段，出现报考人员笔试折算成绩相同，无法确定入围人选时，笔试折算成绩相同的人员均可入围;在体检、考察、确定拟录用人员阶段，如报考人员综合成绩相同，首先按有关政策规定和职位的“优先”条件确定入围人选。如无法确定，则以行政职业能力测验或综合知识测试分数从高到低的顺序确定入围人选。如行政职业能力测验分数也相同，则按笔试总成绩高低顺序确定入围人选。实行差额考察的职位，招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况等，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。

没有入选。

考试分为笔试和面试，笔试和面试总分均为100分，笔试入围者参加面试，笔试成绩和面试成绩按6：4计算考试综合成绩，即考试综合成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。

笔试科目分为两科，按《教育公共知识》占40%，《专业基础知识》占60%，计算笔试综合成绩，分数线各省会根据考生考试情况及招聘计划，确定分数线，人数不足时，按成绩高向低进行补缺。

特岗的报考条件

全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生，全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生。

取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（今年的要求应该是1990年7月1日后出生）且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

以上内容参考 百度百科-特岗教师招聘考试