在事业单位和行政机关干几年可以提拔副科

 2024-12-16 23:24:01  阅读 324  评论 0

摘要:一般是科员岗位上任职满三年的,即可具备任职年限的条件,但并不是在科员岗位上干满三年就必须要任副科级的。有的可能终身任不上副科以上领导职务,只能比照享受待遇。相应的参照依据:一、《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本

一般是科员岗位上任职满三年的,即可具备任职年限的条件,但并不是在科员岗位上干满三年就必须要任副科级的。有的可能终身任不上副科以上领导职务,只能比照享受待遇。

相应的参照依据:

一、《党政领导干部选拔任用工作条例》

在事业单位和行政机关干几年可以提拔副科

第八条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:

……

(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限,按照有关规定执行。

《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》

第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件:

(五)晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;

(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;

(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上。

晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件,按照有关规定执行。

某市《事业单位干部任用条例》

第六条选拔任用市属事业单位领导职务的,应当具备下列资格:

(一)提任副科级的,应当在九级职员岗位上工作3年以上;提任正科级的,应当在副科级领导岗位工作3年以上;提任副县级的,应当在正科级领导岗位工作3年以上;提任正县级的,应当在副县级领导岗位工作2年以上。

……

专业技术岗位的人员提任副科级以上领导职务的,其资格和条件参照管理岗位人员上述有关规定执行。

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