所谓渠道就是第三方向移动申请开办的移动合作厅、移动代销点 之类的营业厅。
因此,渠道管理就是要管理这些 营业厅,业务量多少,操作流程是否规范等等,可能还要负责他们的考核打分。
至于薪酬,主要看你是那类员工了

如果是A类合同工,那肯定待遇是好的,.
如果是C类工,待遇实在很一般
至于公积金之类的待遇,也是要看你是不是合同工,不必多说了。
A是合同工,c是临时工,B也是合同工,但是待遇介于两者之间。一般现在进去都是C类,表现好可以升B~~
我不知道所谓人事外包具体是什么意思,但是估计也是C类工
能不能转正要看你自己表现了,AB类是直接和移动签的
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