公务员考试的面试其本质并不是一个考试,而是一个挑人的过程,实质上就是一种招聘形式,但是由于求职者众多,不得不筛选再筛选,难度也越来越大。公务员面试挑选的标准是谁更接近公务员,或者应该说是谁更接近面试官心中那个理想的人选,面试官想要的人,是有思考能力,有语言表达能力,能解决问题,总之是一个能胜任此职位的人。他们通过一些问题来旁敲侧击地试探你,希望能撕开你的伪装,看到真实的你,所以面试礼仪的本质就是展现真实的自己,认真对待考官才是礼仪的基础。
在公务员面试的考场上面对考官,大家都会紧张,也都害怕自己做得不够好,所以会更想在考官面前表现自己的尊重,而这一表现重在到位,而不是为了刻意地做某些行为或者动作。比如见到考官的时候要不要鞠躬,鞠躬几次,什么角度,是不是要提前练习一下,其实这些问题考官并不在意,不是你多鞠躬就能多拿一分两分,也不是你不鞠躬就会扣分,关键在于不要僵化,什么样的状态你最自然,你就以什么样的状态面对考官,从容是最好的礼仪,只有你从容展现才不会出现一些紧张或者放松状态下的小动作;从容面对考官的时候才能认真地注视考官,而不是害怕的不敢抬头,或是幸福的张牙舞爪,所以从容礼貌才是最好的礼仪。

在面试的考场上,如何做才是最好的;其实就像前文提到的要从容应对,具体如何做呢?首先,进场的过程,走路要大大方方,不要害怕,挺胸抬头,表情自然,不要像上战场一样,哪怕心里觉得是上战场,也不能表现出来。其次,坐在位置上,回答问题声音确保考官能够听清楚就可以,没必要喊话也不用刻意温柔轻声细语;再次,回答问题的过程中,要敢于注视考官,回答别人的问题,看着别人说话是一种尊重,这种尊重无论是不是考试,都是有必要的;最后,考场上说到动情之处,有一些有感而发的手势动作是可以理解的,但是一定不要为了做某些动作而故意出现小动作。
总之,在面试时,从容自信地展示自己,才是取胜之道,哪怕有某些礼仪有略微的不到位,考官也不会刻意为难你和你的分数。
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