第一,这项调查结果表明很多人对盗版书和造假行为持有默许和容忍的态度,这在一定程度上纵容了盗版的蔓延,侵犯了他人的版权,同时也打击了人们的创新积极性。
第二,我认为,这种现象存在的原因主要有以下几点:

一是部分消费者法律意识淡薄,没有意识到保护版权的重要性,没有意识到正是自己购买盗版书的行为拉动了非法的生产经营;
二是盗版投诉渠道少或者投诉后得不到及时解决;
三是正版书价格太高,盗版书相对便宜很多,这是人们购买盗版书的直接原因;
四是政府对盗版行为的打击力度不够,没有形成对盗版人人喊打的社会氛围。
第三,打击盗版,依法保护版权人的合法权益,有利于调动出版者的积极性,对于当前建设创新型国家意义重大。打击盗版是一道综合考题,其应试者包括消费者,出版商,政府等,消费者应该提高认识,加强版权观念,从自身做起,不购买盗版产品;出版商要让利消费者,降低正版价格;政府要加强社会宣传教育,畅通盗版投诉渠道,加大盗版打击力度。只有多方协作,多措并举,形成“保护正版,打击盗版”的浓厚氛围,才能有效地遏制盗版。
五、有人反映配餐中心价格贵、态度差,你如何处理?
答题要点:
第一、调查、了解真实情况,明确所反应问题的焦点;
第二、找配餐中心负责人了解情况,包括价格确定标准、人员组成、操作规章等;
第三、根据所了解情况查明真实问题,如情况确实,及时解决;如不属实,及时澄清;?第四、事后严格配餐中心各项工作规范,透明价格、热情服务。
国考结构化面试分值比例及建议
| 面试要素 | 权重 | 观察要点 |
|---|---|---|
| 综合分析 | 17% | 对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合 |
| 求职动机 | 7% | 现实需要与岗位情况;兴趣与岗位情况;成就动机与岗位情况;对组织文化的认同 |
| 举止仪表 | 8% | 穿着打扮得体;言行举止符合一般的礼节;无多余的动作。 |
| 自我情绪控制 | 10% | 在较强刺激情境中,表情和言语自然;受到有挑战性甚至有羞辱场合,能保持冷静;为长远或更高目标,抑制自己当前的欲望。 |
| 人际交往的意识与技巧 | 13% | 人际合作主动;理解组织中权属关系(包括对权限服从、纪律等意识);人际间的适应;有效沟通(传递信息);处理人际关系原则性与灵活性结合。 |
| 计划、组织与协调 | 14% | 依据部门目标,预见未来的要求、机会的不利因素,并做出计划,看清冲突各方面间的关系,根据现实需要和长远效果作适当选择,及时做出决策,调配人、财、物等有关资源。 |
| 应变能力 | 14% | 有压力状态下;思维反应敏捷;情绪稳定;考虑问题周到。 |
| 语言表达能力 | 17% | 理解其他人意思口齿清晰,流畅:内容有条理、富逻辑性;他人能理解并具有一定说服 |
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