跨省公务员调动有些什么程序？

国家公务员属于国家中央编制只要工作需要可以在全国调配使用。但有的考公务员时职位有要求在本单位至少服务满几年，如有这种规定就得等服务期满才能调动。调动时须办理如下程序：到用人单位或调出单位的主管组织人事部门领取机关工作人员调动审批表，由调出单位在调动审批表上签同意调出盖章后送调出单位所在地主管组织人事部门签同意调出盖章；向接收单位申请调入，接收单位领导集体研究后同意接收并盖章报当地组织人事部门，由当地组织人事部门与原用人单位协商同时开具调档函、组织到原用人单位考核，符合条件后由组织人事部门领导集体研究后由经办人在调动审批表上签同意接收并盖章，开具工作介绍信（平时所说的调令）。凭介绍信办理公积金、医保、养老保险等的转移。办完这些手续程序就算完整了。

在职公务员异地调动，目前有遴选、调任、转任、调回原籍等方式，但是参加遴选考试是最公开透明、自己最能把握的一种方式。

遴选考试本身就是针对已经在职的公务员或者达到要求的事业编制来进行遴选，遴选机关包括省直机关、市直机关和县直机关。

公务员异地调动和本地调动程序一样，首先调出单位要同意，这个一般难度不大，然后需要调入单位有空编，然后同意你调入，这两点确定了就开始办理相关手续。

异地和本地的调动，难点不在于程序，还在于你需要在异地找到肯接收你的单位。还有一种情况，就是你所在的单位不属于本级政府部门，而是上级垂管部门