连云港市文化系统事业单位2008公开招聘专业技术人员公告

根据工作需要，经市人事局批准，文化系统事业单位拟向社会公开招聘专业技术人员24名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件（见附表）

二、报名

1、 每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、毕业生双向选择就业推荐表等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片2张。

2、 报名时间：2008年7月8日-7月11日(每天上午8:30—12:00；下午3:00—5:30)。

3、 报名方式：应聘京剧团到市文化局政治处报名。联系人:王莉;联系电话：85681806,13611555258；报名地点：新浦区海昌北路28号房地产交易大厦十楼。

应聘歌舞剧院、艺术学校到艺术学校教务处报名。联系人：刘萍、王珺；联系电话：85682061、82115009、13705136335；报名地点：新浦区富强路3号，乘27路车到市艺术学校下。

4、 报名费用：每人需交纳报名费、考务费100元。

招聘人数与报名人数的比例达不到1：3的，不予开考。

三、考试

1、笔试：

笔试范围：公共基础知识。

笔试时间：2008年7月26日上午9：00-11：30。

根据各岗位招聘人数1：5的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2、面试：

面试由市文化局统一组织实施。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供本人身份证、学历证书、毕业生双向选择就业推荐表等材料（均为原件）。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

面试内容为业务理论题和专业演示题。

面试成绩为百分制，考试设合格线，合格线为70分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。面试时间：7月27日、28日两天。

四、体检和考核

根据文化艺术工作的性质需要，按笔试成绩占20％、面试成绩占80％的比例采用百分制计算总成绩，按总成绩从高分到低分1：

1、比例确定体检、考核人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。

五、聘用办法

被聘用人员实行6个月试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期不合格者解除工作关系，个人自主择业。

六、本公告未尽事宜，由市文化局会同用人单位解释。

二〇〇八年六月二十六日

附： 招聘岗位、人数及条件（共24人）

主管部门 招考单位 岗位代码 岗位名称 学历 专业 人数 其他条件

市文化局 市艺术学校 01 音乐教师 全日制本科及以上 声乐 1 女,1981年1月1日以后出生，美声唱法。

市文化局 市艺术学校 02 音乐教师 全日制本科及以上 计算机音乐 1 女，1981年1月1日以后出生。

市文化局 市艺术学校 03 摄影教师 全日制本科及以上 摄影 1 2008年应届毕业生。

市文化局 市歌舞剧院 04 舞蹈编导 全日制本科及以上 舞蹈编导 2 男女各1名，2007、2008年毕业生。

市文化局 市歌舞剧院 05 民乐演奏员 全日制本科及以上 器乐演奏 5 女，二胡、笛子、打击乐、双排键、琵琶演奏员各1名，2007、2008年毕业生。

市文化局 市歌舞剧院 06 声乐演员 全日制本科及以上 声乐 3 女2名,男1名,2007、2008年毕业生。

市文化局 市歌舞剧院 07 声乐演员兼主持 本科及以上 不限 1 男，声乐演员兼节目主持，1981年1月1日以后出生。

市文化局 市歌舞剧院 08 灯光音响师 大专及以上 不限 1 男,能胜任舞台音响控制、录音制作，1981年1月1日以后出生。

市文化局 市歌舞剧院 09 古琴古筝演奏员 大专及以上 不限 1 女，能演奏古琴古筝，1981年1月1日以后出生。

市文化局 市歌舞剧院 10 大提琴演奏员 大专及以上 大提琴演奏 2 女，1981年1月1日以后出生。

市文化局 市歌舞剧院 11 舞蹈演员 中专及以上 舞蹈 3 女，1981年1月1日以后出生，能胜任独舞、双人舞、舞蹈编导和教学。

市文化局 市京剧团 12 艺术管理 全日制本科及以上 音乐学艺术管理 2 男、女各1名，2008年应届毕业生,具有声乐表演或器乐演奏方面的专长。

市文化局 市京剧团 13 艺术设计 全日制本科及以上 艺术设计学 1 2008年应届毕业生。

本文来自: (www.dazhaopin.com) 详细出处参考：http://www.dazhaopin.com/job/2/jiangsuzhaopin/20080630/4940_2.html

连云港市疾病预防控制中心是财政全额事业单位，主要职能是疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与干预、实验室检测检验与评价、健康教育与健康促进、技术管理与应用研究指导等。为进一步提升疾控工作能力，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发[2012]75号）规定，对外公开招聘高层次人才，现制定公开招聘方案如下：

一、公开招聘岗位、人数及条件

详见《连云港市疾病预防控制中心公开招聘高层次人才岗位表》（见附件1）。

二、招聘条件

应聘人员除应符合《连云港市事业单位公开招聘人员办法》规定的应聘基本条件外，还应符合以下基本条件：

（一）在学校表现较好，成绩优良。

（二）2013年7月底前毕业的全日硕士制研究生；

（三）卫生检验专业要求本科专业和研究生专业一致，流行病学及公共卫生专业本科为预防医学相关专业；

（四）硕士以上人员英语等级须通过大学英语六级；

（五）具备报考岗位要求的资格条件（详见招聘岗位表）。

三、报名事项

1、报名时间：2013年2月19日---2013年3月10日。

2、报名方式：采用现场、网络或邮寄报名三种方式。

(1)现场报名：连云港市疾病预防控制中心办公室（地址：新浦海连路中路161号）。

(2)网络报名：发送报名表（附件2）、个人简历至邮箱lygcdcbgs@126.com，邮件主题请注明：求职+姓名+学校+应聘岗位。（邮件发送成功后，会于2天内发送回复邮件，如未收到相关回复信息，请及时与办公室联系确认）

(3)邮寄：将报名表（附件2）、个人简历表及证件复印件材料邮寄到连云港市疾病预防控制中心，地址：江苏省连云港市新浦海连中路161号，邮编：222003。

3、****：

报名电话：0518-85519293

邮箱E-mail：lygcdcbgs@126.com

联系人：左志燕

4、每位应聘者报名时需提供以下材料：

报名表、个人简历；1张2寸近期免冠彩色照片；各层次学历、学位、职称、执业、身份证等证书复印件。

四、遴选程序

1、资格审查

全部岗位最低开考比例为1：3，如合格报名人数不足该比例要求，原则上核减或取消相应岗位招聘计划。相关信息将在连云港市疾病预防控制中心网站进行公布。部分岗位如合格报名人数不足招考计划数3倍，中心根据岗位用人实际情况需要按实际报名人数继续组织考试。

2、考试

中心办公室人员将电话通知本人笔试、面试时间和地点及相关考核安排。考试采用笔试、面试结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，分别占总成绩的50%和50%。

（1）笔试。笔试科目为相关岗位综合性专业知识，不指定具体参考书籍及资料。笔试采取闭卷方式。根据笔试成绩高低，从高分到低分按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单（若招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定入围面试人员名单）。

（2）面试。入围面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书、英语六级证书、就业推荐表等材料原件。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，自动丧失面试资格，中心可根据报名情况安排人员递补。

3、体检

体检由中心统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

4、公示

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，将在市疾控中心门户网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。

五、聘用

公示无异后，由用人单位与其签订《江苏省事业单位聘用合同》,并办理聘用等有关手续。聘用审批或备案后不再递补。

六、相关事项说明

1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

2、录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的疾控中心可以不保留录用资格。

七、举报投诉电话

公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向考试组织单位、公开招聘综合管理部门提出，受理单位应及时处理。

监督电话：0518-85519275

八、本公告未尽事宜，由连云港市疾病预防控制中心负责解释

附件：

连云港市疾控中心2013年下半年统一公开招聘岗位表.xls

连云港市疾控中心公开招聘报名表.doc

二〇一三年二月十九日