广州公务员待遇

这个问题有点笼统了，区和区之间会有一定的区别，岗位和岗位又有一定区别，职位的高低又有一定的区别，从工资绩效还有年终奖都不一样的呀。但是我觉得综合来说肯定还是比很多民营小公司要强得多，就拿公积金来说，每月公积金缴纳3600元，这很多企业估计都不舍得交，还别说有些小创业团队还没能跨过这门槛给缴纳呢。

而且据说广州市2014年以后进的公务员基本上是全市统一了，综合统计工资、补贴、绩效等等加起来市直科员年薪约二十三万左右，至于副科级的话平均每个月多个千把来块，那就是年薪往上加个一万多吧，某些公安、街道等特殊岗位会有一些特殊津贴补给，但每个月应该多少不了多少的。

不过可能通胀速度真的太可怕了，国家发现了它的属下们生存的窘况，于是决定从2017年起科员年薪也基本可以拿个二十万左右了。当然如果要指出哪些区高一些的话，可能就是南沙区还有一些开发区平均要较高一些吧。

就数据来看的话是不是感觉这月薪可以过的挺有滋有味的，但是广州的房价取个平均值一套老破小都得四五万一平，意思就是不吃不喝四个月才能买的起一个平方，年轻一辈得猴年马月才能攒够钱买的起属于一个自己的小窝，之后还得攒装修款，想过上一个稍微过的去的小生活实在太难了。

不过活着嘛，就是折腾，安逸是留给死人的。奋斗吧，少年。

一、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。