为什么这届年轻人都去考公务员了？

为什么这届年轻人都去考公了？个人认为主要有以下5个方面的原因。

一、形势所迫。

根据清华大学的统计数据显示：2022年上半年，全国一共有46万家公司宣布倒闭，一共有310万左右的个体工商户注销。2022年全国的大学生毕业人数达到了1076万人，历史首次突破千万大关，大学生就业难度堪比高考考上211。连华为这样的大企业，老板也发出“接下来三年，我们必须要活着”的警惕，连给你“打工”的企业都没有了，就业竞争如此激烈，唯有选择这一条最稳定的道路“考公务员”。

二、工作稳定。

网上流传过一句话，“宁可找年薪10万的公务员，不愿找身家几百万的老板”。一语中的，道出了公务员行业最大的优势：强稳定性！只要不在国企、国家各级政府、机关职能部门就职公务员，就都朝不保夕，不稳定，一切都无保障。所以中国人只要符合条件的，绝大多数都想考公务员。只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。

三、认同感强。

在父母眼中公务员职业几乎是最受欢迎的职业，其社会地位比其他工作要高得多，在日常交流中当人们发现你是一名公务员时都会很羡慕，简而言之公务员帮助你建立网络，这不能用金钱来衡量，但往往比金钱更有用，社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要，社会认同感贼强。

四、好处多多。

现实生活中没有几个人具有创业基因，尤其在信息高度透明的时代，想自己给自己当老板，打出一片天空，实在太难了。那么就选择“打工“，而打工族里相对而言性价比很高的就是公务员。公务员社会福利健全，在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)=在住房方面，享有双重保障；淘汰率很低，除非犯大错误。问题99%的公务员没有机会“犯大错误”，在佛系盛行的今天，是一个比较好的选择。

五、出人头地。

公务员考试作为相对而言较为公平的考试，给毕业院校并不是非常拿的出手、家庭出身不算太好的孩子们提供了一个打破壁垒的途径，对绝大多数人而言，只要迈过门槛，就可以摆脱贫困，甚至基本实现小康，如果混得好，出人头地，登上人生巅峰，攀上高富帅、迎娶白富美也不是梦。

现在大多数公务员考试，除当年的应届研究生要求在40周岁以下外，其他人员基本都要求在35周岁以下。有些事情在这个年龄段不做，以后就没有机会再做了。